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人力资源专员/助理
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排 3协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 ,熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 ,有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
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