物业总经理助理

1.岗位职责： ·协助总经理开展物业服务全板块运营管理工作，跟进落实总经理下达的各项工作任务与管理目标，定期跟进工作进度，向总经理反馈执行结果与存在问题。 · 负责公司物业服务相关会议的组织筹备工作，包括会议议题收集、材料准备、会议记录整理，跟进会议决议的落地执行，督促各部门按要求完成工作。 ·协助总经理对接公司各职能部门、各项目物业服务中心，协调跨部门工作事项，推动各项管理流程与制度的落地执行，梳理优化运营流程，提升管理效率。 ·负责各类物业服务运营数据的收集、汇总与分析，协助总经理撰写运营分析报告、年度工作总结与工作计划等综合性材料，为公司管理决策提供数据支撑与参考建议。 ·协助总经理对接外部合作单位、政府主管部门、业主方与业主代表，做好沟通协调与接待工作，维护良好的合作关系与品牌形象。 ·完成总经理交办的其他临时性、突发性工作任务，参与公司重大项目的前期调研、筹备与推进工作。 2.任职要求: ·年龄在35-45周岁之间，身体健康，无不良从业记录，认同公司企业文化与服务理念。 ·全日制本科及以上学历，物业管理、工商管理、行政管理、房地产管理等相关专业优先。 ·具有3年及以上物业服务行业相关工作经验，其中1年及以上物业项目管理或中高层管理岗助理工作 经验，熟悉物业服务全流程运营管理规范。 ·具备优秀的文字撰写能力，能够独立完成工作报告、制度文件、分析总结等综合性材料的撰写，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据整理与分析能力。 · 具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能力，能够清晰准确传递工作要求，协调多方资源推进工作落地，快速梳理分析问题并提出合理解决方案。 ·工作认真细致、责任心强，具备较强的抗压能力与时间管理能力，能够适应高强度快节奏的工作安排，主动推进工作，具备较强的执行力。 · 熟悉物业服务相关法律法规、行业规范与政策要求，了解物业收费、品质管理、安全管理、业主关系维护等核心业务模块的运作逻辑。 3 优先条件： ·持有物业管理师资格证、中级及以上经济师（房地产方向）等相关专业证书者优先。 ·有TOP10品牌物业服务企业同岗位工作经验，或管理过10万㎡以上大型商住混合项目经验者优先。 ·具备跨区域多项目物业服务运营协调经验者优先。 4.福利待遇： ·具有市场竞争力的薪酬待遇，胜任工作缴纳全额保险，享受带薪年假、年度体检、节日福利等多项福利。 完善的职业发展通道，表现优秀者可优先晋升物业运营总监等管理岗位，公司提供定期的专业技能与管理能力培训。 ·宽松融洽的工作氛围，人性化管理模式，丰富的员工团建活动，保障工作与生活平衡。 5.应聘方式： 有意应聘者请将个人简历（附近期一寸免冠照片）、相关资格证书扫描件发送至招聘邮箱： [@qq.com]，邮件主题请标注“物业总经理助理应聘-姓名-工作年限”。我们将对简历进行初步筛选，筛选通过者将另行通知面试时间与地点，未入围者简历将纳入公司人才库，不再另行回复。 联系人 李总