人事总经理

岗位职责： 1.全面负责公司战略规划、经营决策与日常运营管理，确保企业持续稳健发展 2.主导制定年度经营目标及实施路径，统筹财务、人力、市场、生产等核心板块协同落地 3.构建并优化组织管理体系，推动企业文化建设与人才梯队培养 4.维护重要客户、合作伙伴及政府关系，提升企业品牌影响力与行业地位 5. 监控企业运营风险，建立健全内控与合规机制 任职要求： 1. 具备10年以上大型企业高管经验，其中至少5年同岗位或相近岗位管理经历 2.本科及以上学历，工商管理、经济学、法学等相关专业优先 3. 具备卓越的战略思维、领导力与跨部门协同能力 4. 熟悉现代企业治理结构及资本市场运作逻辑 5.具有强烈的责任感、抗压能力及全局观