班主任/课程顾问

岗位职责： 1）了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈，对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员继续购买课时； 2）按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。 3）和其它部门保持良好的沟通和协调，完善服务质量； 4）做好排课工作，确保课程合理安排。 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）热爱教育行业，有爱心、有耐心、有责任心； 3）沟通力强，说服力强、亲和力强。 福利待遇： 1）在职期间；父母每月可领取养老金300-800元； 2）入职即按照国家相关规定缴纳社保及公积金； 3）教育行业内领先的奖金比例：课时奖金+续费奖金+推荐奖金+团队奖金＋额外激励奖金，月入（在职现状）：及格班主任7000元、中等班主任10000元、优秀班主任15000元； 4 )全市就近分配，沿地铁； 5）专业严格的培训体系：入职培训、带教培训、分享培训、模拟培训、旁听培训； （行业顶尖的在职人员带教主讲、严格的考试考核体系） 6）公正快速的晋升体系：实习期-转正-资深班主任-客服经理培训生-客服经理-校长培训生-校长-区域总经理；（公司处于扩张期，平均晋升周期6个月） 7）教育行业单纯积极的团队氛围；每月校区活动、每季度区域活动、每年度集体旅游；提供年假，且工龄每满1年增加1天； 8）节日福利以及礼物。