教培市场主管/入职交社保/团队稳定

岗位职责： 1、落实责任区域内的市场执行计划，对高质量意向客户获取及活动实际落地等核心指标负责； 2、开展区域内异业资源对接，包括社区、商场、球馆、学校及教育机构的合作沟通，推进渠道拓展与项目落地； 3、面向线下教培机构实施精准地推引流； 4、负责线上推广渠道的开发与日常维护； 5、协同总部市场活动的统筹、执行与交付工作； 6、完成团队协作相关的其他支持性任务； 关键技能： 具备良好的市场洞察力；综合素质较高，学习能力强，擅长沟通与协调； 7、具备应对突发情况的处理能力及谈判技巧，抗压性强，情绪管理能力佳； 8、具有一线实战经验，能独立获客，擅长活动策划与跨界合作洽谈； 薪资福利： • 提供带薪岗前培训，新人全程导师指导 • 节日福利、定期团建活动，团队氛围活跃、年轻化 • 底薪3000-4000（根据面试结果确定）+到访奖励+团队业绩提成，综合月收入可达1w以上 • 晋升路径：市场主管—区域主管—市场经理—市场总监 岗位要求： 1、大专及以上学历，有教育行业市场相关经验者优先； 2、了解教育培训领域，对家长需求有一定认知，具备教培市场的基本敏感度； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力，以及突发事件应对和谈判能力； 4、性格真诚，工作积极主动，作风踏实认真； 5、有艺术类、体育类培训背景者优先考虑； 6、执行力强，目标导向明确，愿意为成果承担责任