国内营销储备人才(J11727)

岗位职责: 三年培养目标：区域经理、大客户经理 C端零售方向 1、负责终端门店的日常运营及标准化执行，落实营销活动部署，提高销售转化效率； 2、借助数字化平台与新媒体手段开展用户运营，设计拉新与促活策略，增强品牌传播力。 B端大客户方向 1、开拓并维护重点客户资源，全程跟进项目投标及订单执行，确保合作顺利推进； 2、为渠道合作伙伴提供支持与培训，协同提升销售能力，共同扩大市场覆盖范围。 工作地点：佛山顺德、全国分配（分配地为公司黄金资源带城市） 任职要求: 1、2026届本科毕业生； 2、专业不限，工商管理类、理工科类专业优先考虑； 3、具备良好英语能力，需通过大学英语四级或以上水平。