数字化转型专家

岗位职责： 1、负责企业全域数字化转型总体架构规划与顶层设计，统筹业务架构、应用架构、数据架构、技术架构、安全架构的整体落地，输出标准化、可落地的总体架构方案、转型蓝图、实施路径与分期建设规划。 2、主导大型集团型企业数字化顶层设计、现状诊断、架构治理、体系标准建设，能够独立完成企业级全域数字化架构的迭代优化，解决架构瓶颈、系统烟囱、数据割裂、流程不通等核心痛点。 3、聚焦财务数字化核心领域（财务核算、共享报账、资金管理、税务管理、预算成本、合并报表任一专精方向），独立完成对应领域L1-L5全层级业务架构拆解、流程架构设计、能力建模、领域架构规划，输出完整业务解决方案、系统落地方案及集成方案。 4、统筹财务及全域数字化系统建设落地，主导大型项目需求梳理、方案评审、架构把关、技术选型、落地管控，能够指导数据架构、应用架构、集成架构的设计与实施，保障架构统一、标准统一、口径统一。 5、负责数字化架构体系、标准规范、治理制度的建设与落地，统筹系统集成、数据贯通、业务协同、全域拉通，支撑企业业财一体化、管控一体化、数据资产化转型。 6、对接企业高层、业务部门、实施厂商，负责方案汇报、需求对齐、争议评审、进度管控，输出高质量汇报材料、规划文档、落地手册，推动架构方案100%落地闭环。 7、跟踪行业数字化前沿技术、架构理念、标杆实践，持续优化企业数字化架构体系，保障架构的先进性、扩展性、安全性和复用性。 任职要求： 1、工作经验要求 具备10年以上企业数字化咨询、顶层架构规划、大型系统落地实施经验；拥有3个及以上大型企业全域数字化架构整体规划与落地经验，具备2个千亿级以上大型集团财务数字化项目完整落地经验，熟悉集团型企业数字化建设规范与管控体系。 2、专业能力要求 深耕财务数字化核心领域，在财务核算、财务共享、报账管理、资金管控、税务管理、全面预算、成本管控、合并报表等任一领域具备深度专精能力；能够独立完成单领域、全层级业务架构L1-L5拆解、能力建模、流程梳理、系统方案设计。 具备极强的架构统筹能力，可独立主导全域数字化四架构（业务、应用、数据、技术）设计，能够指导团队及厂商完成数据架构、应用架构、集成架构落地，具备架构评审、风险把控、方案优化能力。 3、项目落地能力 熟悉大型集团数字化项目建设流程、实施方法论、项目管控逻辑，具备从顶层规划→方案设计→建设实施→上线落地→运维迭代的全流程操盘能力，能够独立解决大型项目落地中的架构冲突、业务痛点、集成难点问题。 4、综合素养要求 具备极强的文字功底，擅长PPT、Word、架构图、方案文档输出，逻辑严谨、结构清晰、汇报层级高；沟通表达精准高效，可直接对接企业高层及业务负责人，精准拆解需求、输出方案、推动落地。 5、行业优先条件 具备矿山、冶金、工程施工、建筑基建、重工制造行业数字化架构规划及项目落地经验者优先