【海工】增设技术主管

岗位职责: 1、拟定并落实部门组织架构优化及岗位配置调整方案； 2、牵头构建与完善部门管理体系，制定并更新相关业务流程； 3、全面负责团队培训组织工作，评估人员能力水平，结合业务实际制定提升策略，明确培训需求，编制年度培训规划； 4、统筹协调部门内部及跨部门重大难点任务，改善协作界面，推进部门信息化建设与系统升级； 5、评估资源需求并统筹调配人力、技能及办公工具等资源，保障项目顺利实施； 6、组织召开项目月度复盘会议，跟踪并汇报项目整体进展； 7、监控项目执行全过程（进度、安全、质量、成本、技术等方面）； 8、审定项目执行方案及安全质量管理机制； 9、处理客户反馈问题，组织实施项目执行期间的满意度调研； 10、主导承包商绩效评估，制定考核与激励机制； 11、在公司授权范围内组织开展承包商遴选及物资采购招投标工作。 任职要求: 1、具备10年以上海洋工程领域工作经验（含至少3年管理岗位经历），有大型项目管理背景者优先，专业方向涵盖电气与仪表（E&I）、结构、管道、工艺或工程各阶段相关领域均可； 2、熟悉行业各环节作业流程（如物流配送运作流程等）； 3、英语可作为工作语言，具备与业主高效沟通的能力； 4、掌握行业常见管理模式及常用办公软件操作； 5、了解海洋工程领域常用规范与标准体系； 6、具备出色的业务理解力及沟通协调能力，能够高效开展内部协同与跨文化外部交流。