总裁助理/总经理助理

岗位职责： 1、参与公司中长期战略规划及年度经营计划的拟定，统筹开展内外部调研工作，形成专业分析报告； 2、将公司战略目标分解至各业务部门或子公司，建立目标跟踪机制，定期复盘并实施纠偏措施； 3、按月或季度主导经营分析会议，识别业绩差距、成本波动与运营效率瓶颈，提出可落地的优化建议； 4、组织召开总经理办公会、经营决策会议等高层议事机制，确保决议事项明确责任主体、设定完成时限，并跟进执行闭环； 5、统筹重点项目的推进工作，协调资源，推动解决关键环节中的堵点问题； 6、发现跨部门协作中存在的系统性低效问题，主导流程优化与机制完善； 7、代表总经理对接重要战略客户、核心供应商及合作伙伴，参与重大商务洽谈，维护高层合作关系； 任职要求： 1、本科及以上学历，MBA或经济、管理类硕士背景者优先考虑； 2、具备8年以上工作经验，其中至少3年担任部门负责人、项目经理、运营总监或总经理助理同等级别职务； 3、逻辑思维严谨，具备系统思考能力，能从具体问题洞察结构性成因，所提方案兼顾当下执行与长远发展； 4、擅长战略目标拆解，可将管理层的初步构想独立转化为清晰任务框架，并推动多部门协同落实； 5、商业感知敏锐，对财务数据、市场动态、行业趋势及组织内部氛围具有较强洞察力。