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座椅设计工程师

1.8-2万元/月
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5-10年大专汽车内饰汽车外饰汽车座椅汽车机械工程师
1、主导座椅产品开发计划与技术方案的编制工作(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺实现性分析等),确保方案通过评审并满足项目节点交付及质量标准; 2、参与产品前期需求分析,协助完成公司产品规划中的使用场景定义与可行性论证; 3、依据相关部门的质量规范,组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认,保障开发进度按计划推进;每周跟踪各项任务执行情况,识别偏差并提出优化对策; 4、牵头构建座椅舒适性领域的核心技术积累,制定相关技术标准与全流程开发规范,按时输出阶段性成果,确保舒适性目标达成项目预期; 5、统筹协调座椅开发过程中成本、性能、重量等多维度要求,确保最终产品符合定义指标; 6、跟踪行业市场动态与技术演进方向,开展系统专项调研,探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用潜力,规划座椅技术发展路径; 7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的审查,输出接口文件、ICD、DVP等技术文档,并主导电控类问题的分析、跟踪与闭环管理; 8、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计员的系统化设计与结构设计能力培训。

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

柯女士IP:江苏苏州
4个月内活跃|

安徽百得思维信息科技有限公司

·人事经理
工商信息

法定代表人:

严峻

成立日期:

2013-06-13

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工作地址
上海青浦区奇瑞汽车研究院
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