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经验不限学历不限员工关系
岗位职责：
1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理与手续办理
2. 及时响应并妥善处理员工咨询、申诉及劳资纠纷，维护和谐劳动关系
3. 协助开展员工满意度调研、敬业度分析及组织氛围诊断，输出改进建议
4. 组织员工关怀活动，推动企业文化落地与员工归属感提升
5. 完善员工关系管理制度与流程，确保合规性并持续优化执行效果
任职要求：
1. 熟悉《劳动合同法》等相关法律法规，具备基础劳动风险识别能力
2. 具备良好的沟通协调能力与同理心，能独立处理敏感事务
3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识
4. 有员工关系、HRBP或综合人事模块实操经验者优先
5. 学历不限，人力资源、法学、心理学等相关专业背景更佳
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
樊先生IP：山东青岛
2个月内活跃|
青岛智源达成电子科技有限公司
·人事主管
青岛
