酒店总经理（康养/休闲方向）

【岗位使命】 全面主导酒店的经营管理，以产品创新为核心驱动力，将“冥想与心理疗愈”深度融入运营体系，塑造独特品牌竞争力，实现用户体验升级与经营效益增长的双重目标。 【核心职责】 产品商业化：优化现有疗愈类活动内容，通过服务打包、会员机制设计及分层定价策略，有效提升非客房收入占比，增强整体盈利水平。 体验升级：规划并落地系统化的“疗愈动线”，将冥想与心理关怀自然嵌入酒店服务流程，打造具有高满意度和传播力的沉浸式度假体验。 资源整合：依托本地自然与文化资源禀赋，开发富有精神内涵与地域特色的康养融合型产品，强化在地连接。 运营管理：统筹酒店全盘精细化运作，制定标准化服务流程（SOP），保障服务专业度与宾客安全性。 团队赋能：培育一支兼具酒店管理能力与人文关怀意识的综合性人才队伍，提升组织协同效能。 【任职要求】 经验背景：具备8年以上高端度假型酒店运营管理实战经历。 专业优势：拥有冥想、心理疗愈或身心健康领域实际操作经验，熟悉康养类产品的研发逻辑与落地运营。 商业能力：精通财务数据分析与收益管理，能将疗愈理念转化为可持续变现的商业模型。 综合素质：具备深厚的内在修养与人文关怀视角，擅长跨领域资源对接及高端圈层社群的维护与激活。