信控主任

1、跟进团队每日还款，协助和推动组员达成个人业绩并完成任务目标。 2、负责团队建设、人员激励、人员培养及考核评估。 3、组织制度并分解月季年各项任务指标，负责日常管理和培训，确保业务指标达成。 4、积极主动参与跨部门沟通协调 5、稽核员工日常行为规范和作业标准。