店长

岗位职责： 1、负责连锁餐饮门店的全面运营管理，确保门店高效有序运行； 2、统筹门店人员招聘、培训、排班管理、服务流程优化及客户体验提升； 3、监督食品安全、出品质量及运营成本控制，保障经营效益； 4、执行总部运营标准，并推动门店业绩目标达成； 5、其他门店运营相关事宜； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有效管理门店团队； 2、具备餐饮行业管理经验1年以上，有较强的服务意识和责任心； 3、具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件； 4、具备基本的数据分析能力，能管理门店相关人员、食材等成本，促进每月现金流达标 ； 5、大专以上学历，年龄25-40岁之间； 岗位福利： 1、可包住，包早餐； 2、带薪春节假期10天； 3、拥有发展晋升平台和空间：实习店长-店长 4、薪酬5000以上/月