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1-3年大专业务培训产品培训制度培训员工关系职业与技能培训内训进行内部培训的企业培训师
岗位职责
1. 负责销售中心的日常培训，包括新员工培训和日常制度及技能培训考核工作；
2. 每日做好销售人员出勤监督工作，出现外出或出差情况时及时登记；
3. 负责监督销售人员日常线上与客户的沟通情况；
4. 负责整合销售中心各项数据，包括销售业绩、回款、对账单、目标完成情况等；
5. 负责执行销售中心的月度绩效考核工作；
6. 按公司要求每月完成公众号的发布任务；
7. 负责收集和更新公司产品信息，包括品类、色卡和成品信息；
8. 负责更新及维护电子版产品手册或公司简介；
9. 完成领导交办的其他事项。
任职要求
1. 大专及以上学历；
2. 有1年以上培训督导或相关岗位工作经验；
3. 熟练使用各类办公软件，尤其擅长PPT制作及数据分析；
4. 原则性强、执行力强、思路敏捷，具备良好的沟通协调能力与服务意识；
5. 有一定授课经验，能独立胜任培训讲师者优先
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
熊先生IP：广东广州
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森恒胜布行
·人事经理
广州
