储备班长

岗位职责： 1、储备管理作为申通自己培养的一线校招生，有专属的培养通道直通转运中心经理培养； 2、负责快件流通中的中转分拣环节，对中心操作提出改善建议并落地； 3、在路由规划，时效管理，质量管理、中心现场管理等环节负责相关运营管理工作； 4、协助各部门完成中心各项管理工作、包括不局限于所属区域后勤物流保障、内推招聘、6s管理等。 晋升通道：储备管理——— 班长———操作主管——储备转运中心经理——转运中心经理 任职要求 1、2024-2026 届本科或者专科学历毕业生； 2、具备较强的逻辑性，有分析能力，解决事情有思路，有条理，抗压性强； 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始； 4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题，形成工作闭环； 5、希望你：尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新； 6、可接受区域调派。