SAP顾问

【岗位职责】 架构梳理与基线建立： 负责公司SAP系统（涵盖MM物资、FICO财务、PS项目管理等模块）在业务、应用、功能及技术层面的全面架构分析，构建系统化的架构评估基准；厘清SAP与业务中台、数据中台以及外围系统（如电商、基建、财务共享等）之间的集成边界与交互规则。 前期研究论证： 牵头开展涉及SAP系统的数字化项目前期调研，完成需求必要性与可行性评估，编制高质量的项目前期研究报告和可研文档，确保实现“业务讲明白、功能讲清楚、实现路径讲透彻”。 需求统筹与管控： 配合实施需求源头管理，识别并清理无效、低效及重复性建设需求；制定SAP相关项目的变更控制、版本更新及合规审查机制，缓解项目执行与实际业务需求脱节的问题。 流程优化与策略设计： 围绕物资、财务、项目等关键业务领域，推进业务流程重构（BPR）研究；制定系统非功能性设计规范（包括性能、安全等方面）及历史数据归档方案；探索人工智能、RPA等新兴技术在SAP场景中的落地应用路径。 标准制定与知识转移： 健全SAP相关的数据标准、接口规范与主数据管理策略；承担项目过程中的知识传递工作，指导团队掌握架构分析方法论，提升整体架构治理与建设能力。 【技能要求】 熟练掌握SAP MM、FICO、PS中至少两个核心模块，了解S/4 HANA的新特性与演进方向。 具备企业架构（EA）思维，熟悉TOGAF方法体系，能够独立绘制复杂的业务流程图、系统架构图及数据流图。 具有出色的咨询类报告撰写能力，熟悉可研报告、前期论证材料及架构分析文档的编写要求。 了解SAP与主流外部系统的集成方式，掌握主数据管理（MDM）的基本策略与实践路径。 综合素质： 具备扎实的逻辑推理能力和跨部门协作沟通技巧，能有效引导业务团队清晰表达真实需求。 工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识，能适应高强度的项目型工作节奏。 加分项： 持有SAP官方认证顾问资质、PMP项目管理认证或TOGAF架构师认证者优先考虑。