高新招聘置业顾问

一、千家连续五年冠军门店招聘岗位及工作内容

1.开拓客户。

负责部门的客户供给，保证团队的客源补充。

2.开发房源。

负责公司的房源开发补充，为团队优先掌握一手好房提供资料信息。

3.门店接待。

负责门店进店客户的接待工作。

4.实勘

负责门店新上房源的拍照工作。

5.电话推销

负责给客户通过电话推销适合他的一手或二手房，然后形成带看签单。

6.特招抖音（或快手）主播或短视频播主。

二.【福利待遇】

1、无责4000-7000元/月+提成（买卖20-75%,租赁30-70%通提）+各项补助+包住宿，上不不封顶，你的收入你说了算；

认真干8000-10000元/月

努力干20000--30000元/月

使劲干30000--50000元/月

2、入职签订劳动合同,五险+集体旅游,员工聚餐,节日福利,还有意想不到的惊喜;

3、入职提供专业培训+老带新一对一培训+合理晋升机制；

4、老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；

三、【职位要求】

1、年龄要求22-45岁之间（优秀者可放宽条件）；

2、能与人正常交流，工作积极主动，乐观开朗；

3、有强烈的进取心，有赚钱的欲望；愿意学习。

4、有晋升，一般我1-2年可晋升管理层享受管理提成。

四.冠军门店优先分配，也可以根据自己的个人意愿就近安排入职（五区十县皆可安排）。

五.另外公司特招人资经理两名和新员工入职训老师一名，待遇丰厚。