招聘岗位： 一、强电技工8名 工作职责： 1、配合强电主管对10kv变电站系统等设备设施安装监督，供电回路熟悉及标识，设备调试、承接共管及承接查验准备；向厂家学习设备维护维保、保养标准，操作流程等； 2、按照强电主管的安排，依据维修保养制度的要求，按时、按质对各强电系统进行维护保养。 薪资待遇： 1、工资待遇：5300元，年终奖两个月工资。 2、工作时间：8:30至17：00。（具体工作时间根据现场工作内容而定） 3、工作福利：月休4天，包住，足额缴纳五险一金，餐补，免费体检，员工班车，生日福利。 二、空调技工4名 工作职责： 1、配合暖通主管对制冷机房、空调风管、水管、空调等设备设施安装过程质量监督，进行设备调试、承接共管及承接查验准备；向厂家学习设备维护维保、保养标准，操作流程等； 2、按照暖通主管的安排，依据维修保养制度的要求，按时、按质对空调设备、冷冻机组和其他制冷设备进行维护保养。 薪资待遇： 1、工资待遇：5500元，年终奖两个月工资。 2、工作时间：8:30至17：00。（具体工作时间根据现场工作内容而定） 3、工作福利：月休4天，包住，足额缴纳五险一金，餐补，免费体检，员工班车，生日福利。

省招聘管工，工作地点海口、洋浦、东方 工作职责： 1.严格遵守公司的规章制度、管理条例和各项规定，确保作业安全。严格执行行业规范、规程和标准，确保施工质量达标； 2.熟悉管网及附属设施的分布情况，了解设备设施构造、检修方法、技术要点等； 3.掌握国家及行业对天然气管道运维的规范和标准，并能用于工作实践中； 4.负责进行管道及设备的维护、维修工作，积极配合焊工进行维修抢险工作； 5.具备较强的识图能力，对常用管材、管件、阀门、填料等的规格、用途较为清楚，且能鉴别其质量； 6.工作完成后做好现场清理，清点工具、机具、设备，消除火灾隐患，做到工完料净场地清； 7.配合维抢修队长定期对设备及工具器具进行检查保养和维护，保证设备完好、工具器具齐全； 8.定期参与安全教育、技术培训、抢修演练和岗位练兵，提高技术理论素质及实际操作能力 9.在完成本岗位工作的基础上，完成上级领导交办的其他工作。 任职条件： 1.中专及以上文凭； 2.年龄45周岁以内； 3.证件齐全（管工证和登高证），有低压电工证优先聘用； 4.2年及以上管工工作经验，熟练掌握本岗位所需操作技能，能看懂图纸并熟练运用，熟悉管道工程施工工艺、施工流程及相关验收规范； 5.熟悉天然气抢险程序，熟练使用天然气抢修设备，能快速地消除各种险情或重大安全隐患； 6.责任心强，有较强的质量意识与良好的作业习惯，能吃苦耐劳，服从上级安排。

昌江招聘信息一、拟招聘岗位、薪资待遇、要求：普工小工6000-8000元/月，管工组长420-450元/天，管工组长，3-5年工作经验，能够独立带组作业，看得懂设计图纸，具备较高的操作技能，有核电工作经验；管道技工280-380/天，管道技工1-3年工作经验，熟悉管道安装，具有核电核电、火电、化工、压力容器项目工作经验者优先。管道辅助工：240-260/天。电工组长340-400元/8小时，电工组长要求年龄50岁以下，电气仪表安装、强弱电安装、LED安装、防火报警系统安装、设备端接。成熟电工260-300元/8小时。成熟电工要求持证上岗（低压电工证），有架钢件安装经验的、IED安装经验的、小三箱，盘柜，电气贯穿件，电缆敷设，有电气设备安装经验、核岛安装专长的优先。电焊工、二保焊工任职资格：电焊工：不锈钢，碳钢拍片合格率均达96%以上特殊工种操作证和压力容器证，有效期近六个月面试定价：电焊工500-550元/8小时，二保焊工450-480元/8小时。7.起重组长、起重工任职资格：组长：有核电厂设备吊装倒运安装3年以上工作经验，有责任心，吃苦耐劳，具备带组能力、沟通协调能力强，只招长期合作人员，有Q1Q2双证优先。面试定价：起重组长340-400元/8小时，起重工300-320元/8小时；8.保温工组长、技工；油漆工组长、技工任职资格：相关工作经验，身体健康，无犯罪记录有核电经验优先面试定价：组长340-400元/8小时，技工260-280元/8小时。9.钳工组长、铆工组长、钳工、铆工任职资格：有核电经验或火电经验，身体健康，无犯罪记录，组长会带组干活面试定价：钳工组长、铆工组长400-450元/8小时，钳工、铆工320-340元/8小时。10.普工任职资格：50岁以下，男性，身体健康，无犯罪记录外省人应聘+其他项目应聘200-220元/8小时，岛内人应聘180元/8小时。11.机械QC、通防QC、管道QC、焊接QC、电气QC、仪表QC任职资格：管道QC:有2年及以上核电施工或管道QC的施工经验；能够熟练掌握管道三维图纸，熟练使用管道验收的相关工机具。焊接QC：有2年及以上核电施工或焊接QC的施工经验；能够熟悉HAF602/HAF603的相关要求，熟悉焊工资质要求。其他岗位工种要求跟以上类似以上工种年龄要求35岁以下，特别优秀可适当放宽。根据面试情况定价。

建设项目招聘要求身高165cm-185cm、体重≤180斤，年龄25岁至50岁。无纹身，身体正常，无行为限制能力和残疾；.身体健康，无三高、恐高、高度近视、听力障碍、职业病史、传染病史、重大疾病隐患等；三观健康，无违法犯罪记录及行业黑名单记录。工期三年，试用期一个月，包住，餐补每月600元。工价：1．管工、铆工、钳工、电工组长：10000—13000元/月；2．管工、铆工、钳工、电工中工：9000—10000元/月；3．双证焊工：12000—15000元/月；4．安全员：8000-10000元/月；5．保温工、起重工，通风、油漆工组长：10000—12000元/月；6.保温工、起重工，通风、油漆工中工：8000—10000元/月；7.普工：6000—8000元/月；8：每两个月考核一次，专业技能有提高的，可涨工资。工作时间：每天8小时，每月出勤26天，26天之外，按加班计算(原工资的1.5倍）。社保：需要购买社保的，可以在试用期满后，统一购买五险（外地人员不购买住房公积金），个人承担部分从工资中扣除。路费报销：干满两个月，达到甲方要求后，实报实销。联系人：林先生。

工作职责： 1.严格遵守公司的规章制度、管理条例和各项规定，确保作业安全。严格执行行业规范、规程和标准，确保施工质量达标； 2.熟悉管网及附属设施的分布情况，了解设备设施构造、检修方法、技术要点等； 3.掌握国家及行业对天然气管道运维的规范和标准，并能用于工作实践中； 4.负责进行管道及设备的维护、维修工作，积极配合焊工进行维修抢险工作； 5.具备较强的识图能力，对常用管材、管件、阀门、填料等的规格、用途较为清楚，且能鉴别其质量； 6.工作完成后做好现场清理，清点工具、机具、设备，消除火灾隐患，做到工完料净场地清； 7.配合维抢修队长定期对设备及工具器具进行检查保养和维护，保证设备完好、工具器具齐全； 8.定期参与安全教育、技术培训、抢修演练和岗位练兵，提高技术理论素质及实际操作能力 9.在完成本岗位工作的基础上，完成上级领导交办的其他工作。 任职条件： 1.学历要求大专及以上文凭； 2.年龄45周岁以内； 3.证件齐全（管工证和登高证），有低压电工证优先聘用； 4.2年及以上管工工作经验，熟练掌握本岗位所需操作技能，能看懂图纸并熟练运用，熟悉管道工程施工工艺、施工流程及相关验收规范； 5.熟悉天然气抢险程序，熟练使用天然气抢修设备，能快速地消除各种险情或重大安全隐患； 6.责任心强，有较强的质量意识与良好的作业习惯，能吃苦耐劳，服从上级安排。

昌江招聘信息一、拟招聘岗位、薪资待遇、要求：普工小工6000-8000元/月，管工组长420-450元/天，管工组长，3-5年工作经验，能够独立带组作业，看得懂设计图纸，具备较高的操作技能，有核电工作经验；管道技工280-380/天，管道技工1-3年工作经验，熟悉管道安装，具有核电核电、火电、化工、压力容器项目工作经验者优先。管道辅助工：240-260/天。电工组长340-400元/8小时，电工组长要求年龄50岁以下，电气仪表安装、强弱电安装、LED安装、防火报警系统安装、设备端接。成熟电工260-300元/8小时。成熟电工要求持证上岗（低压电工证），有架钢件安装经验的、IED安装经验的、小三箱，盘柜，电气贯穿件，电缆敷设，有电气设备安装经验、核岛安装专长的优先。电焊工、二保焊工任职资格：电焊工：不锈钢，碳钢拍片合格率均达96%以上特殊工种操作证和压力容器证，有效期近六个月面试定价：电焊工500-550元/8小时，二保焊工450-480元/8小时。7.起重组长、起重工任职资格：组长：有核电厂设备吊装倒运安装3年以上工作经验，有责任心，吃苦耐劳，具备带组能力、沟通协调能力强，只招长期合作人员，有Q1Q2双证优先。面试定价：起重组长340-400元/8小时，起重工300-320元/8小时；8.保温工组长、技工；油漆工组长、技工任职资格：相关工作经验，身体健康，无犯罪记录有核电经验优先面试定价：组长340-400元/8小时，技工260-280元/8小时。9.钳工组长、铆工组长、钳工、铆工任职资格：有核电经验或火电经验，身体健康，无犯罪记录，组长会带组干活面试定价：钳工组长、铆工组长400-450元/8小时，钳工、铆工320-340元/8小时。10.普工任职资格：50岁以下，男性，身体健康，无犯罪记录外省人应聘+其他项目应聘200-220元/8小时，岛内人应聘180元/8小时。11.机械QC、通防QC、管道QC、焊接QC、电气QC、仪表QC任职资格：管道QC:有2年及以上核电施工或管道QC的施工经验；能够熟练掌握管道三维图纸，熟练使用管道验收的相关工机具。焊接QC：有2年及以上核电施工或焊接QC的施工经验；能够熟悉HAF602/HAF603的相关要求，熟悉焊工资质要求。其他岗位工种要求跟以上类似以上工种年龄要求35岁以下，特别优秀可适当放宽。根据面试情况定价。