企业急招活多收入高

岗位内容：

1.领导并组织家庭室内维修客服部、检测部、施工部工作安排及人员管理；

2.与物业经理，物业公司其他员工进行协调对接工作；

3.沟通合作小区室内维修涉及的材料采购，与业主沟通维修方案制定等工作；

4.跟踪每个检测及施工人员的每单工作时长，并确保在规定时间内完成任务，并提高人均效能；

5.把控维修价格，阶段性制定活动方案，活动套餐价格，提高团队业绩

6.每日成单结果分析，带领团队开早晚会，及时发现问题，并解决问题。

7.负责项目团队人员激励、考核制度，对人员进行专业性、流程标准化培训，注重团队综合素质提升

8.对团队的人员成本、预算开支核定，完成指标任务

任职要求：

1.在建筑或工程领域至少有3年的成功工作经验；

2.具备较强的团队管理能力和指导能力；

3.熟悉各种材料和工具，具备优秀的计划和分配任务的技能；

4.有较强的沟通协调能力，有很强的分析和解决问题的能力；

5.具有细心的品质，并注重工地安全。