岗位职责： 1.根据门店销售计划，做好服装搭配与销售，完成业绩目标； 2.按要求完成门店形象管理工作，包括橱窗布置、模特穿样、店铺陈列、环境卫生等； 3.积极参与服装搭配、爆款搭配，熟悉门店货品，提升到一衣三搭、试一备三、人货对接能力水平； 4.按要求完成引流平台（、视频号、小红书）搭配素材输出； 5.按要求完成店长安排的其他工作。 任职要求： 1.1年及以上品牌女装销售/导购、店长工作经验，擅长品牌女装搭配； 2.相貌端正、气质佳；热情开朗、积极进取，对女装领域有热情； 3.销售技能、陈列搭配能力强，善于解决问题，突破业绩。 *职业发展路径： ···门店运营方向： 导购→店助→单店店长→多店店长→店长合伙人（0风险享分红）→区域营运经理 ···门店管理方向： 导购→店助→单店店长→陈列搭配管理/会员管理/爆破活动管理/商品管理等中台支持岗位

郑州管城区、金水区、二七区、惠济区、高新区、中原区等多个核心区域，可就近选择！ 岗位职责： 1.根据门店销售计划，做好服装搭配与销售，完成业绩目标； 2.按要求完成门店形象管理工作，包括橱窗布置、模特穿样、店铺陈列、环境卫生等； 3.积极参与服装搭配、爆款搭配，熟悉门店货品，提升到一衣三搭、试一备三、人货对接能力水平； 4.按要求完成引流平台（、视频号、小红书）搭配素材输出； 5.按要求完成店长安排的其他工作。 任职要求： 1.1年及以上品牌女装销售/导购、店长工作经验，擅长品牌女装搭配； 2.相貌端正、气质佳；热情开朗、积极进取，对女装领域有热情； 3.销售技能、陈列搭配能力强，善于解决问题，突破业绩。 *职业发展路径： ···门店运营方向： 导购→店助→单店店长→多店店长→店长合伙人（0风险享分红）→区域营运经理 ···门店管理方向： 导购→店助→单店店长→陈列搭配管理/会员管理/爆破活动管理/商品管理等中台支持岗位 *薪酬结构 高底薪+店面业绩提成（上不封顶）+各项奖励+其他福利 职位福利：激励奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利 其他：郑州多家门店，统一就近分配工作点。

1、通过在店内与消费者交流向消费者推销商品和专卖店形象，提高品牌知名度。 2、做好店内商品的陈列以及安全维护工作，保持商品的摆放整齐、清洁、有序。时刻保持良好的服务心态，为顾客创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。 3、利用各种销售技巧，营造店内顾客参与气氛，提高顾客购买欲望，增加店内的营业额。 4、收集顾客对商品和专卖店的意见、建议与期望，及时妥善地处理顾客投诉，并向上级主 管汇报。 5、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向上级主管汇报。 6、完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，定期向上级主管进行工作总结。 7、完成上级主管交办的各项工作，并坚决实行专卖店的各项零售政策。 8、协助顾客选择适合的产品，为顾客提供专业的服务，形成重复购买与口碑。

招聘岗位：服装导购、长、经理 必备要求：有服装导购/服装销售的工作经验 岗位职责： 1、负责服装门日常顾客接待及维护，掌握货品信息，为顾客提供产品咨询及良好的购物氛围； 2、负责产品陈列、挂板整理、仓库货品规整、盘点等相关工作； 3、负责当日客户资料的收集整理，协助完善客服资源； 4、会穿搭拍照，完成上级交办的工作。 任职要求： 1、会穿搭拍照，形象身材好，有服装销售经验，喜爱服饰行业； 2、具有优秀的沟通销售能力和服务意识； 我们门在正弘城这边，品牌高端女装，已开30多年，有稳定的客源积累 地址：金水区东风路与科新路交叉口世玺中心东南侧观光电梯旁时尚姊妹服饰会所 有意向可加威信咨询

工作内容： 1、女装销售，接待顾客，了解顾客需求并达成销售； 2、做好到店客户的服务工作； 3、配合做好门店商品陈列、补货、安全等工作； 4、配合做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作。 岗位要求： 1、1年以上的服装导购工作经验，48岁以内； 2、形象良好，善于沟通表达，善于捕捉客户需求。