招聘：管培生-设备工程师 薪资：5000元以上/月 通过系统的强化培训和完善的实践培养，使毕业生快速融入企业，顺利完成职业转换。为各部门储备中层管理后备干部。1、按集团要求统一进行集中培训及深入各部门轮岗；2、学习生产，设备维护，工艺流程，质量、销售等相关知识，并可有效应用；3.统招本科学历，应届或毕业五年以内的 地址：咸宁市本级

岗位职责： 1、发现问题后能够迅速做出调整，并且积极与业主沟通。 2、对供应商及现场施工人员的工作负监督.检查及处罚的职责。 3、各阶段工程验收，并将施工日志、照片记录交回归档。 4、负责各工地质量.工期进度.现场文明管理及协调工作。 5、严格执行公司管理制度、工艺验收标准与流程，检查现场施工与图纸预算是否一致，有无私做增减项，并及时报回公司。 任职要求： 1、精通水电、瓦、木、油等工程施工工艺及验收规范。 2、具有较强的沟通能力、施工组织能力及项目管理能力。 公司福利： 生日福利、节日福利、定期聚会出游、团队奖、季度奖励、年度奖励、工龄奖、绩效奖、全勤奖，下午茶等。 公司环境： 地处CBD地段，距双墩地铁站400米，交通便利，武汉680㎡大型装修展厅，办公环境舒适轻松，公司配有微波炉和冰箱，让您方便用餐。 面试地址： 武汉市硚口区梦泽湖西路76号-1崇仁兴华小学东侧10米（双墩地铁站400米）。

岗位职责： 1、发现问题后能够迅速做出调整，并且积极与业主及项目经理沟通。 2、对供应商及现场施工人员的工作负监督.检查及处罚的职责。 3、各阶段工程验收，并将施工日志、照片记录交回归档。 4、负责各工地质量.工期进度.现场文明管理及协调工作。 5、严格执行公司管理制度、工艺验收标准与流程，检查现场施工与图纸预算是否一致，有无私做增减项，并及时报回公司。 任职要求： 1、需要有车（有补贴）。 2、精通水电、瓦、木、油等工程施工工艺及验收规范。 3、具有较强的沟通能力、施工组织能力及项目管理能力。

国企直招免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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总工岗位职责： 1、配合项目经理做好工程前期运作工作，负责项目现场施工的整体运作和管理工作，协助项目经理办理规划许可、开工许可等手续； 2、协同总承包单位、设备安装单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，决定施工技术方案、工程图纸审核、图纸变更、负责控制工程项目的现场施工进度，确保项目进度计划的完成； 3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加工程检查验收，参加工程材料设备进场检查验收，对工程质量负完全责任；监督各参建单位的安全文明工作，负责协调处理施工现场可能出现的突发事件； 4、参加或主持每周的现场施工协调会议，审查监理单位的现场会议记录、工程管理报告和其他文件资料。 任职条件： 1、本科及以上学历，建筑工程管理等相关专业； 2、5年以上施工管理经验，熟悉工程技术、图纸会审、沟通协调施工方； 3、熟练掌握计算机基本操作技能，具备良好CAD识图、绘图能力； 4、优秀的执行能力，良好的分析能力、业务能力与沟通协调能力、创新精神、良好团队合作意识 个人简历发送至邮箱：@qq.com

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1.管理公司工程的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 2.负责组织对重大质量事故的鉴定和处理，不定期对各项目施工现场进行检查，监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理； 3.审批招、投标工作的相关技术资料等； 4.参加甲方的图纸会审、方案论证； 5.负责贯彻国家建筑法规和政策，建立健全相应的管理制度； 6.根据施工现场上报的自然数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案。

负责项目的全过程管理，组织、协调、推进工程进度，确保项目的安全、质量和工期。协调处理好与施工方对接，控制工程项目成本，杜绝材料浪费，组织工程竣工交验。工资待遇:底薪加提成，具体待遇福利视工作能力面谈。（本公司主要承接各种混凝土地坪）要求:年龄45岁以下，会开车，有建筑行业2年以上经验。请打电话8点至下午5点以前，打电话8点至下午5点以前。（不找合作，不找合作，不找合作）

职位描述 1、协助落实公司能源站（供冷、供热）的生产管理制度和运行规范，执行能源站的运维工作和生产计划； 2、对能源站现场生产管理、运行管理、设备管理和标准化管理制度的实施情况进行实地检查，并形成报告，监督其落实和整改，提高生产管理水平； 3、协调处理能源站现场管理中出现的各种技术、管理问题，建立技术档案与应急长效机制，使能源站能按照公司的要求正常运转； 4、负责能源站运维数据的分析与导出，对能源站效益、供能量及故障率等实施有效管控，为公司后期项目开发与建设提供必要的数据支持； 5、协调运维工作中公司与用户之间的良好关系。 岗位要求： 1、45岁以下、大专以上学历，建环、电气、热能、自控等相关专业；经验丰富者可放宽至高中学历； 2、有制冷站、锅炉房、燃气三联供系统、区域空调运维经验三年以上； 3、对中央空调系统、发电机、溴化锂直燃机、热泵、冷水机组等机电设备较深的理解，有制冷与空调设备运行操作作业证、消防设施操作员证（中级、消防设施监控操作方向）者优先考虑。

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金碧物业有限公司襄阳分公司 招聘岗位： 一、工程负责人(储备) 薪资：5700-8300元 任职要求： 1、年龄40岁内，大专及以上学历，2年以上社区增值服务工作经验，销售、房产中介工作经验优先 2、监控员需持有建构筑物消防员证 休息时间：单休 二、客服管家 薪资：4000-6000元 任职要求：年龄22-35岁，统招本科及以上学历，对客服务经验丰富 休息时间：单休 三、客服负责人(储备) 薪资：5700-8300元 任职要求：年龄24-35岁，全日制统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，有物业或其他服务行业工作经验优先 休息时间：单双休(大小周) 四、经营负责人(储备) 薪资：5700-8300元 任职要求：年龄24-35岁，全日制统招本科及以上学历，2年以上社区增值服务从业经验或有销售、房产中介从业经验优先 休息时间：单双休(大小周) 五、消防工程师 薪资：9000-10000元 任职要求：年龄40岁内，安全工程，消防相关专业本科毕业2年以上，1年及以上相关工作经验，原则上须持证 休息时间：双休 福利： ①岗位一：五险，包吃住，带薪年假，节日福利 ②岗位二至岗位五：五险一金，包吃住，带薪年假，节日福利 咨询热线： 石女士 (襄阳恒大名都) 倪女士(襄阳恒大翡翠珑庭、御景) 褚女士(襄阳恒大御府)