人事专员

岗位职责：

1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的良好运作；

2、组织公司内部会议，包括会议筹备、记录及后续跟进；

3、处理员工考勤、假期及福利发放等人事行政工作；

4、管理办公设备及耗材，保障办公资源的充足与高效利用；

5、协助处理来访接待及外联事务，维护公司对外形象。

任职要求：

1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多项任务；

2、熟练使用办公软件，有较强的文字功底，能独立完成文案编写；

3、具有较强的责任心和服务意识，对待工作细致认真；

4、有相关工作经验者优先，应届生也可考虑，提供系统培训；

5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。