招聘店长，店员

店长岗位职责

1、根据公司制定的月度、季度、年度目标，撰写相应的工作计划，完成目标营收；

2、负责进行市场调查与分析，对店内商品进行合理的调配；

3、组织策划节假日活动宣传店铺，树立店铺形象，增强影响力；

4、制定员工守则和激励制度，提高员工工作积极性；

5、阶段性总结工作成果，对员工存在的不足提出改进意见，表彰优秀员工；

6、组织开展员工活动，促进员工之间的交流与合作；

7、定期组织员工培训，提高工作效率，确保工作目标达成；

8、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度。

店员职责

1.门店的卫生（商品、货架、地面、收银台、仓库等）干净整洁，玻璃明亮。

2.门店商品要整齐饱满，日期先进先出，一物一签。

3.门店的收银、退换货、交班对账等熟练掌握。

4.门店价格签的打印、小信封的查看，收卸货的标准与核对等熟练掌握。

店长5000底薪+500满勤+（500-1000奖金，根据店铺管理和营业额），每个月原则上有两天休息（要根据店铺生意自行安排，节假日不能休息），每天工作时间11:00-23:00，如有需要，时间还要延长。

员工3500底薪+500满勤+（100-200奖金，根据店铺营业额），每个月两天休息，节假日不能休息，根据店长排班，每天工作时间8小时，分早晚班，每个礼拜调一次班，具体情况根据店长安排。

夏季上班时间:早班7:30-16:30（中途一个小时吃饭），晚班14:00-23:00（中途一个小时吃饭）

冬季上班时间:早班8:00-17:00（中途一个小时吃饭），晚班14:00-23:00（中途一个小时吃饭）

另有过节福利和工龄奖

入职需求:健康证，入职体检干满三个月报销！