1⃣  普陀山路汽车配件 面试时间：周一到周七下午3点 男女不限25--48周岁 车床冲压，焊接 18元/H，提供工作餐。 2⃣   开发区小家电 不要体检 面试时间： 下午3点 男女不限30-47岁，看上去年轻可以适当放宽。 面试品质巡检岗位 工作时间；7.30-7.30，两班倒，记薪10.5小时，夜补10元 薪资待遇；白班19元/时，夜班20元/时 包吃住（有偿住宿） 宿舍专车接送上下班 宿舍专车接送上下班 员工工作日起需缴商保70元/月 报名电话

不体检，不要证，夏季高温高薪补贴五个月(5月--9月)扬州通利冷藏箱大量招收UT焊工，10个小时465到700，二保焊工10个小时保底335到380，铆工10个小时保底350-400，油漆工10个小时保底315-350，打砂工10个小时保底315-350，水电工保底260-300，打磨工保底270-300，技改工保底290到320，打胶工240-280，普工数名保底235-280，加班25/时，工作轻松稳定，福利待遇优厚，管住管工作餐，每月十五号发工资打卡不拖欠，做满3天可提前借支！年龄50以下！

不体检/长白班/可预支工资【江苏太仓中集】月薪约10000～13000元月薪约10000～13000元周周可预支1000元周周可预支1000元聘岗位：熟练工：330-420元/天工学徒没有经验也可以普工：300-380元/天油漆工:320-400/天打砂工:325-400/天18～45岁。吃住，工作餐免费住宿免费，水电费平摊，商保扣100元/月，综合工资9000～13000左右，，每个月18号发工资1点发车车费50自理️

05 江苏新鑫辉自动化设备有限公司 公司福利好，包吃住、购买六险一金，免费年度体检、年度旅游、生日福利、传统节日福利、优秀员工旅游等众多福利。 招聘岗位及要求如下： 1、气保焊工3名：，有焊工证，能看懂图纸，待遇6000-8000+； 2、财务文员1名，，具体情况如下 岗位职责： (1)能熟练操作常用的办公自动化软件;协助成本会计核算产品成本。 (2)日常单据整理、月末仓库盘点。 (3)熟练使用用友U8系统、金蝶。 (4)领导安排的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，财会等相关专业毕业，有1年或以上财务相关工作经验优先; 2、熟练使用MS Word/Excel及财务软件; 3、具备很强的责任心、耐心、细心; 4、能承受一定的工作压力； 5、有驾照，会开车。 薪资范围：3500-5000 电话： （陈女士） 地址：经济开发区梅花大道10号

012 江苏力赛柯环保材料科技有限公司 1、机械工程师 1名 熟悉设备运行原理，有5年以上制造业设备维修经验，负责工艺改进与设备改造设计、参与设备选型，薪资8000-10000元； 2、制作主任 1名 能看懂简单图纸，有制作或设备改造经验，并2年以上带班或管理经验，薪资7000-8000元； 3、焊工 2名 55岁以下，电焊技术熟练，能看懂简单图纸，薪资5500-7000元； 4、男工10名 60岁以下，身体健康，能上夜班，薪资5000-7000元/月； 福利：五险一金、免费提供食宿（四菜一汤、宿舍空调、热水器、卫生间），生日券、节日福利、培训、旅游。 地址：盱眙经济开发区国槐大道9号 邮箱： 联系电话： 许女士 李经理

合众（铭泰）一首单：【漕桥机械厂】52周岁以下，周五12点继续面试。 需要职业病体检。满三个月报销 ：3元长线，注（后续员工转为计件满月800，转正为止） 【招聘岗位】：打磨，抛光，酸洗，等离子，切割，焊接， 【工资待遇 】:工人23元/小时，后续根据绩效考核转为计件制，计件工资在8000一15000/月） 【招聘要求】:35～52周岁（男工），初中及以上学历，身体健康、能正常交流表达、无不良嗜好 【工作时间】：8小时3班倒，8小时两班倒，根据厂区分配，会有加班 【福利待遇】:包吃，住宿已满 【发薪时间】:工资压一个月，次月底发上个工资。 【面试要求】：需携带身份证原件+复印件 【工作地址】：雪堰镇漕桥 不满7天没有和工资，离职需提前打离职报告。 【前台登记】：张双 【驻厂电话】：

010 江苏红光化工有限公司 江苏红光化工有限公司为大型国有企业诚招： 1、接送员工上下班大巴车驾驶员，要求初中以上文化，有大客驾驶证的55岁以下身体健康者，工资收入待遇面议，每年增长10%以上，缴纳五险一金。 2、机修焊工、操作工、分析检验员，要求初中以上文化程度，年龄42岁以下身体健康者，试用期后月均收入5000-6000元，每年增长10%以上，缴纳五险一金。 八小时工作制，县城有大巴车接送上下班，宿舍、工作餐等福利。联系电话

苏州市江浙沪招幕墙玻璃安装 工资待遇300~350。需要长期。一天35块钱伙食费。 我们上班。工资为300~350。一个月之内定了工资价钱，工资有带班的定 管吃管住。生活费一天一发，每个月生活费6000。月底发放。如果中途需要有钱，需要用，可以提前支付。但是在这个6000之内，中途小孩开学。农忙。只要不超支可以提前预支自己的工资，其余的工资年底结清。我们存在一个什么问题？如果你中途离开或者没有干满一年。我们的工资会有减。这就相当于一个约束。俗话说的好。养兵千日，用兵一时。比如我在养你的同时，我需要用到你的时候，您突然离开了，对吧？毕竟自己的活都是跨年的活，留下来养人是为什么呢？就为了五六月份冲刺的阶段