灵隆建设集团有限责任公司 招聘岗位 财务总监 一、性别：男女不限。 二、学历及职称：大学本科及以上，经济、会计、管理等相关专业，中级会计师及以上职称。 三、工作经验10年以上，年龄42岁以下。建筑房地产行业优先。 四、具有全面的专业知识及管理经验，了解国家财税法律、法规、规章和方针、政策；有良好的对内、对外沟通与交流能力。 五、熟练运用各种类型的软件及计算机办公软件。 六、工作职责： 1.执行集团公司规划，建立和完善管理体系、会计核算和监控体系； 2.对业务系统建设、建立和完善提供专业意见； 3.参与公司投资行为、重要经济活动等方面的决策和方案制定工作； 4.参与重大经济合同或协议的研究与审查； 5.参与重要经济问题的分析和决策。 安装、土建预算员 一、性别，男女不限。 二、学历及职称：大专及以上，初级职称以上，工作经验3年以上，年龄30岁以下。 三、熟练掌握工程造价专业知识和概预算定额，熟悉国家及当地的工程造价信息和政府文件，能准确计算工程量; 四、要求3年以上工作经验，能够熟练运用广联达预结算软件，独立完成工程预、结算工作; 五、工作严谨，肯吃苦，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。 联系方式 联系人：拓经理 联系电话： 公司地址：银川市金凤区长城中路70号

一、宁夏嘉楠电力工程有限公司 招聘岗位： 一、资料员 职位描述 1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业; 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件; 3、具有良好的团队合作精神，责任心强; 4、适应长期野外作业； 备注说明:需要长期出差。 二、技术员 职位描述 1、大专及以上学历，电力、电气、光伏、能源与动力工程等相关专业: 2、2年以上电力工程、集电线路、光伏行业工作经验优先考虑; 3、能独立完成线路测点、放线等工作 4、操作相关办公软件和使用CAD绘图软件的能力 5、熟悉图纸，掌握施工工序，编辑施工方案 备注说明:需要长期出差。 三、技术学徒工 招聘人数 2人 职位描述：随技术人员现场学习集电线路技术 大专及以上学历，机电相关专业，可接受应届生。 四、中级会计师1名，条件如下：具有五年以上工作经验，大专以上学历，具有一般纳税人独立记账、报税工作经验；工作责任心好、主动性较强，善于沟通，主动思考并能解决客户的问题； 以上岗位薪资待遇；面议 工作地址；吴忠市利通区利华街西侧嘉宝花园别墅102号 联系方式、

急招:1、本公司需招一名建筑会计，大专以上学历，具有初级会计职称，建筑行业3年以上经验，有建造师等证件者优先。2，出纳一名，大专以上学历，会计专业毕业， 工作地点:兴庆区绿地 工资待遇：面谈 享受国家法定节假日 如有意向简历投至以下邮箱 联系电话：买总

银川企业招聘 1、施工单位招投标专员一名，要求有工作经验，建筑类专业大专及以上学历，有相关资格证书者优先考虑。 2、会计1名 财会类大专以上学历，有五年以上建筑公司财务工作经验，熟悉工程类项目财税知识，人品端正，责任心强，善于沟通。 有意者联系：。

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05 宁夏龙耀建设工程有限公司 招聘岗位：总账会计1人 任职要求：财务、会计等相关专业，本科及以上学历；三年以上建筑工程公司会计工作经验；具备较强的财务分析和统计能力，熟悉相关法规政策及行业财税业务处理知识；工作细致、严谨、责任心强，具有良好的职业道德和职业操守；具有良好的沟通协调能力以及较强的数据分析能力。 岗位职责：协助领导建立健全会计核算和财务管理标准、流程，完善财务内控制度、成本核算办法；负责公司日常财务工作、税务申报、财务分析、成本管控和发票开具；负责项目合同资料的审核和保管；负责会计日常核算工作，整理会计原始单据，编制会计凭证，编制财务报表，审核装订凭证账簿及保管工作；负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性，准确性；负责社保缴纳和工资发放。 薪资待遇：5000-6500元/月 联系方式：庞女士 简历邮箱： 公司地址：金凤区丰农巷77号金榜大厦

创润建筑工程有限公司因业务发展需要，面向社会高薪诚聘：【建筑行业会计1名】 招聘要求： 1、在建筑行业有2年以上工作经验； 2、精通建筑行业各类账目、报税缴税、税务及账目系统等业务。 3、熟悉国家财经政策和会计、税务法规，可熟练使用各种财务工具及软件。 4、做事细心、责任心强，能主动、按时完成领导交办的各项工作。 学历：会计、财务或相关专业大专或以上学历。 联系方式： 联系电话：(办公室) 工作地址：中宁县殷庄大社区C区/宁夏创润建筑工程有限公司

建筑 会计 面议 招聘1人 职位要求：3-5年/35岁以下/大专 职位福利：[五险][周末双休] 公司名称：宁夏振泰隆建设工程有限公司 公司地址：吴忠市利通区古城镇双都路 （联系电话：） 职位描述：职位要求： 1、大专以上学历，年龄28岁—40岁； 2、具有3年以上会计经验； 3、熟练掌握各类财务软件； 4、能够根据各自财务性质完成相关财务工作。 5、薪资待遇：面议

睿通路桥有限公司 招聘信息： 一、工程部部长 1.精通电脑软件办公，年龄30岁以上及本科学历，全面负责工程部各项工作； 2.熟悉标书文件、设计图纸，做好公司各个施工项目的计划统筹安排； 3.根据实际情况拟定项目具体的施工方案和施工组织计划，编制施工组织文档； 4.负责按月度、年度定期及时地向部门提供经监理、建设单位签证的已完工月度、年度工程计量报表，工程预算成本分析表和有关统计资料。 二、工程现场施工员 1.精通电脑软件办公，年龄25岁以上及专科学历，掌握路桥工程各项专业知识，会同监理、施工单位解决施工现场出现的疑难技术问题。 2.负责对建设工程全过程的质量、工期、安全、文明施工管理，进行现场监督管理和管控工作。 3.有效监督施工质量，对关键的工程质量控制点要进行跟踪控制检测和质量评定。 三、工程现场技术员 1.应届生优先、年龄25岁以上、本科学历，精通电脑软件办公，参与施工方案的编制，并编制具体的施工计划； 2.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺；能熟练操作使用office等办公软件； 3.向各施工班组进行技术交底，监督指导操作；按施工方案、技术要求、组织施工等。 四、会计 1.精通电脑软件办公，年龄30岁以上及本科学历，能够熟练运用软件懂得方面相关法律知识及税务相关政策；具有会计资格证书； 2.有工程类、路桥类会计工作经验者优先，熟悉办公软件、软件及报税系统操作。 五、办公室主任 1.精通电脑软件办公，年龄35岁及以上，本科及以上学历，2年以上企业行政工作经验； 2.具备较强的公文写作能力，掌握公司运营行政管理相关法律法规，能熟练操作使用office等办公软件； 3.具有较强的协调、沟通能力； 4.有较强的工作责任心与执行力，具有团队协作精神与服务意识。 六、统计 1.具有会计专业或出纳专业，编制并上报统计报表，完成具体指定的数据统计、整理工作； 2.年龄22岁以上，本科以上学历，熟悉操作软件、Excel、Word等办公软件，有统计工作经验优先； 3.具有强烈的责任心，工作踏实，积极主动； 4.做好统计资料的和归档工作。 七、文员 1.精通电脑办公，计算机专业，1年以上相关工作经验，会处理图片的优先考虑； 2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用office等办公软件；