岗位职责: 1、参与制定运营计划并执行日常运营工作，上架、维护、数据优化。 2、独立的店铺运营实操机会，独立运营产品。 3、直接做店长，成熟师徒制，学习晋升机会，底薪十分红，薪资无上限，试用期无责5500职位要求: 1、热爱电商行业，并期待独立运营店铺，参与店铺分红。 2、热爱学习、较强的沟通能力，能积极表达自己的观点和问题。 3、有电商相关工作经验优先 4、熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件团队介绍: 1、团队深耕汽车用品类目淘系电商近十年，多产品类目TOP，具有完整的组织架构与运营流程，单电商部门50人+。 2、完善的师徒制(1对1带人)和内训外训制度，带薪参与培训，让期待学习的同事可以尽快成长。 3、团队采用单类目多产品多店铺精细化自营模式，持续产生新店长岗位机会，让所有期待成长的运营都有成为店长的机会。 4、从基础运营到店铺股东，公司有完善的晋升机制，让所有能力都有机会绽放。 5、团队独立自主运营，并非代运营、店群等轻运营模式，我们实打实地研究产品、深度挖掘运营方案，有足够的运营经验及案例。对所有运营部门同事来说都是难得的学习机会及职业经历。 6、团队愿景:成就更多有创业梦想的电商从业青年。| 7、团队标准:有目标，有方法，有计划，有反馈，有结果。

岗位职责: 1、参与制定运营计划并执行日常运营工作，上架、维护、数据优化。 2、独立的店铺运营实操机会，独立运营产品。 3、直接做店长，成熟师徒制，学习晋升机会，底薪十分红，薪资无上限，试用期无责5500职位要求: 1、热爱电商行业，并期待独立运营店铺，参与店铺分红。 2、热爱学习、较强的沟通能力，能积极表达自己的观点和问题。 3、有电商相关工作经验优先 4、熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件团队介绍: 1、团队深耕汽车用品类目淘系电商近十年，多产品类目TOP，具有完整的组织架构与运营流程，单电商部门50人+。 2、完善的师徒制(1对1带人)和内训外训制度，带薪参与培训，让期待学习的同事可以尽快成长。 3、团队采用单类目多产品多店铺精细化自营模式，持续产生新店长岗位机会，让所有期待成长的运营都有成为店长的机会。 4、从基础运营到店铺股东，公司有完善的晋升机制，让所有能力都有机会绽放。 5、团队独立自主运营，并非代运营、店群等轻运营模式，我们实打实地研究产品、深度挖掘运营方案，有足够的运营经验及案例。对所有运营部门同事来说都是难得的学习机会及职业经历。 6、团队愿景:成就更多有创业梦想的电商从业青年。| 7、团队标准:有目标，有方法，有计划，有反馈，有结果。