打包机厂扩大规模急招电焊工5名（有焊工证）、电工2人（有电工证）、销售3人、售后维修4人！年龄40岁以下！有机械维修基础的优先考虑，工资待遇面议。 联系电话： 地址：临清市刘垓子镇

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史女士

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1、按照项目标注规范，对图像、文本、语言、视频等各类人工智能训练数据进行精准标记，包括但不限于目标检测、语义分割、分类标注、transcription转写等工作 2、严格把控标注数据质量，及时发现并反馈标注过程中遇到的异常数据或规范疑问，确保输出数据符合项目要求 3、配合技术团队优化标注流程与工具，提出合理化建议，提升标注效率与准确性

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张女士

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招聘数据标注员！ 岗位职责： 1.负责图片内容的准确标注 2.确保标注结果满足项目标准要求 3.与团队成员配合，高效完成标注任务 4.熟练使用PS工具，根据需求进行图片处理 岗位福利： 固定周日休息，工作内容轻松简单 上班时间：早9:00—12:00，下午13:00—18:00 五险+带薪休假 公司定期组织团建聚餐 综合薪资4000-10000，多劳多得，上不封顶

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吕先生

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岗位职责 1.核心开发与协作 -根据需求文档独立完成模块编码，输出高质量程序代码，确保前后端接口稳定对接及数据交互高效顺畅。 -配合前端与测试团队开展联调工作，及时定位并解决后端问题，保障系统功能完整性和性能指标达标。 2.技术落地与优化 -基于SpringCloudAlibaba、SpringBoot等技术栈实现微服务开发，遵循编码规范（如可读性、可扩展性），保障技术方案顺利实施。 -参与系统性能监控与分析，优化数据库查询逻辑与缓存策略，提升高并发、大数据量场景下的服务稳定性。 3.代码质量与规范 -严格执行代码评审流程，确保代码结构清晰、注释完整，防范安全风险，满足后期维护要求。 -参与关键技术难题攻关，沉淀复杂场景（如分布式事务处理、性能瓶颈排查）的解决方案经验。 4.技术学习与创新 -主动跟进后端领域新技术发展，参与团队技术交流，推动项目技术迭代与创新实践。 --- 任职要求 1.基础要求 -本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景。 -具备2年以上后端开发经历，有高并发、大规模数据处理项目经验者优先考虑。 2.技术能力 -核心技能：熟练掌握Java语言及面向对象编程思想，熟悉SpringCloudAlibaba微服务架构与SpringBoot框架，具备MyBatis/MyBatisPlus数据库操作开发能力。 -数据库与工具：熟练运用MySQL（包括索引优化与SQL编写）、Redis缓存配置，了解Docker容器化部署及Git协作开发流程。 -实战能力：能独立承担功能模块开发任务，快速识别并解决技术问题（如系统调优、异常排查）。 3.核心素质 -责任意识强，具备良好抗压能力，适应快节奏开发环境。 -逻辑思维清晰，具备团队合作精神，能够高效协同前后端及测试人员完成项目目标。 --- 我们提供 -弹性工作制：实行大小周休假制度，享有法定节假日、带薪年假、病假等全面假期权益。 -成长支持：提供专业技术培训、年终绩效奖金及清晰的职业晋升路径。 -暖心福利：生日关怀礼品、日常零食茶饮供应、年度集体旅游、节日福利、定期团建活动。

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张先生

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岗位职责 1.测试执行与问题追踪 按照测试计划完成功能、性能、负载、压力、安全及界面等方面的测试任务，准确记录测试结果，并借助工具（如Selenium/Jmeter等）进行问题定位。 对发现的缺陷进行归类并提交至研发团队，持续跟踪修复进展，确保问题有效闭环。 2.测试用例与自动化开发 编写并维护测试用例模板，确保覆盖全部业务场景流程。 参与自动化测试脚本开发（使用Python/Java），提高整体测试效率与覆盖率。 3.流程优化与报告输出 识别测试过程中的瓶颈环节，提出可行优化建议，推动测试流程持续改进。 输出完整测试报告，为产品质量评估提供数据支持。 任职要求 本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业背景。 具备2年以上测试工作经验，熟练掌握主流测试工具（如Selenium/Appium等）。 掌握Python或Java编程基础，具备自动化脚本开发能力。 软性素质 工作细致负责，测试数据记录做到精准无误。 思维逻辑清晰，能够独立分析和解决复杂问题。 沟通协作良好，能与研发及产品团队高效配合推进质量提升。 福利待遇 基础保障：大小周、保险、带薪年假/病假/产假 成长激励：年度旅游、技术培训、优秀员工奖励、年终奖金 轻松氛围：零食饮料供应、下午茶、节日盲盒礼包

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张先生

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我们有成熟的项目，公司可全方位扶持，向各大城市急招区域负责人，上进心的人一起进步！ 任职要求 1、负责解决公司日常运营 2、小白可操作特别简单，专业培训有师傅一对一带 3、不限经验，要求初中及以下学历，男女不限，年龄18-45岁，需要会使用电脑

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平女士

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1、按照标准审核并按时签发品牌公司各类报表及文件。 2、统筹处理下级无法解决的客户投诉，以及由其他部门移交的客户问题。 3、组织并监督下属及时向集团公司相关职能部门报送所需报表和资料。 4、全面管理售后服务环节的生产运营、技术应用、质量控制及行政事务，确保完成总经理下达的各项技术、质量与经济目标，同时推动企业文化和客户服务理念的落地执行。 5、主导售后体系ISO质量管理体系的运行维护与持续优化。 6、组织全员培训与学习，深入基层了解员工思想动态，调动各部门职能积极性，发挥管理效能，激发团队工作热情，并就员工奖惩、任用、解聘等提出建议。 7、审定年度培训计划，并对参训人员的参训资格进行把关。 8、关注员工生活状况，强化安全教育培训，提升全员安全意识，消除潜在风险，预防重大安全事故发生。 9、掌握市场动态，针对维修工时定价及服务收费标准提供合理化建议。 10、负责本部门与外部单位之间的沟通与协调工作。 11、每月定期召集生产运营会议，评估经营状况，分析存在问题，并制定相应改进措施。

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齐女士

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1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、聊城市3万多家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、聊城市场我刚刚签下来，正在筹备预热，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

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王先生

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1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 聊城3万多家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、聊城市场我刚刚签下来，正在筹备预热，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

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王先生

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1.负责公司零售与餐饮类软件产品的售后运维及技术支撑，及时处理用户在使用过程中的各类问题； 2.对售后服务记录进行分析、归档与汇总，确保信息完整可追溯； 3.定期开展客户回访与系统巡检，持续提升客户满意度与服务质量； 4.挖掘老客户需求，推动客户深度开发与价值提升； 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和服务精神，能积极配合上级安排并高效完成各项任务； 6.有软件开发、项目实施或售后技术支持相关经验者优先考虑。

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孙女士

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1、解决方案设计：结合客户实际需求与产品特性，为客户定制匹配的软硬件组合方案，有效满足其收银及相关业务场景的应用需求； 2、需求深度挖掘：全面掌握客户的业务流程与核心痛点，识别潜在合作机会，为销售推进提供精准的策略支持； 3、市场竞争分析：系统研究同类竞品的功能特点与市场表现，提炼差异化优势，协助销售制定更具针对性的应对策略； 4、能力建设支持：（1）面向销售团队开展产品功能与实战技巧培训，提升团队专业水平与成交效率；（2）为技术实施团队提供产品操作与维护指导，强化软硬件部署及售后问题处理能力； 1、专业素养：熟悉收银系统及相关设备的技术原理与应用，具备独立解答客户技术咨询的能力； 2、表达能力：具备优秀的语言表达能力，能够高效传递方案内容与关键信息； 3、协同配合：善于跨部门协作，与团队共同保障项目顺利落地； 4、学习适应：能快速掌握新上线产品与前沿技术，持续适应行业发展趋势； 5、承压能力：能在快节奏和高要求的工作环境中稳定发挥，确保任务高质量完成。

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孙女士

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工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-18 一、岗位职责： 1、需两人通过微信语音进行日常对话聊天，使用设备录音，所采集的音频将用于优化AI大模型的语音识别功能； 2、双方有效对话总时长为2小时，每人平均发言约1小时，整体录制过程约3小时（含适当休息时间）； 3、录音分三段完成，每段45分钟（预留5分钟缓冲时间，防止无效空档影响质量），每次围绕同一主题展开，共完成3个不同话题； 4、聊天主题自由选择，可涉及旅行、娱乐节目、游戏、生活趣事、职场经历、个人故事等内容； 二、任职要求： 1、必须由两人共同参与录制，确保有效对话累计达到2小时； 2、普通话表达清晰，语速适中，确保语音可被系统准确识别； 3、对话内容不得包含粗俗用语，严禁涉及政治、军事、色情等敏感话题； 4、交流过程需自然流畅，禁止照本宣科或朗读文稿； 5、录制需在公司指定场所完成，设备与场地由公司统一提供； 三、岗位福利： 1、顺利完成录制并通过审核后，每人获得60元报酬，两人合计120元； 四、注意事项： 1、若录音中出现违规内容导致未通过审核，需配合重新录制； 2、录制环境需保持安静，避免背景杂音干扰音质（公司场地已做降噪处理）； 3、全程须使用普通话交流，口音不宜过重或夹杂方言，以保证识别效果； 4、正常交谈中的笑声、咳嗽等自然声响不影响录制结果，保持真实对话状态即可； 5、对学历和年龄无任何限制。

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先生

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主要负责报废汽车～生产分配，生产人员安排，生产安全，生产统计，完成任务等日常工作。要求有3-5年生产管理经验，有经验优先，年龄35-45岁，有特殊汽修管理，物流管理，制造业管理，能力可适当放宽条件。

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王先生

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我们秉持“以培养为核心，以成长为目标”的理念，现面向应届毕业生诚招综合办公室文员（人才储备岗），期待热爱学习、潜力限的你加入！ 岗位职责 1. 协助处理日常行政事务，包括文件整理、标准化会议筹备、全流程后勤保障等； 2. 负责部门内外多维度沟通协调，精准传递工作信息，保障事务高效闭环推进； 3. 深度参与数据统计分析、可视化报表制作及各类行政文书的专业化撰写； 4. 参与公司人才储备培养计划的落地执行，完成领导交办的其他战略性临时性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，2024/2025届应届毕业生，专业不限；研究生学历优先考虑； 2. 男女不限，具备出色的沟通表达能力、强团队协作意识及跨部门协调能力； 3. 学习能力突出，对行政工作有高度热情，愿意主动探索行业知识并持续自我提升； 4. 精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备数据处理与逻辑分析能力，细心严谨、责任心强。 薪资待遇 -月薪4000-5000元，实行单休制，合理规划工作与生活节奏； -搭建“轮岗+导师带教+定制化培训”的完善人才培养体系，提供清晰的职业发展路径； -营造友好和谐的团队氛围，定期开展行业交流、成长分享会等赋能活动。

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王女士

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高薪拍摄 具体拍摄等相关工作经验。主要负责美食类剧情类拍摄，负责运营账号日常的拍摄工作，独立完成短视频的拍摄，负责拍摄素材整理 薪资福利:高薪，时间：朝九晚六点半，每月休4天 工作地址:山东省聊城市东昌府区花园南路与东昌东路路口东南角商业楼4楼

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颜女士

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