越秀物业招聘啦～ 【排名14】【稳健国企】【上市物企】 官网一下 岗位：管家 地址：四川省成都市天府新区 薪酬福利：4.5.0K~6K/月+餐补+社保公积金（试用期2个月，薪资不打折） 休假：月休4天，法定节假日增加相应天数 要求：年龄18~32岁，全日制大专及以上毕业，品行良好，沟通表达良好，1~3年同岗位工作经验优先 HR联系人：兰女士（同V）

岗位职责： 1、熟悉业主基本信息。 2、收集住户意见并及时向管理处反馈。 3、做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作 4、定期对所管区域的住户的走访工作。 5、做好所管区域的日常巡视工作。 6、及时处理和上报业主投诉及突发事件，并做好记录。 7、负责责任区内的环境卫生及公共物品的完好。 8、针对巡查出现问题的及时发单及跟进工作。 9、对所管区域的业主反映的维修问题进行维修跟进。 职位要求： 1、38岁以内，沟通及抗压能力较强 2、有1年以上物业管理工作经验 3、工作责任心强。礼仪形象良好，服务意识强 4、熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及个类物业管理知识，并能有效运用。

物业客服内勤（3.6k-4.6k） 职位描述 岗位职责： 1、负责受理业主服务需求、投诉，派工、回访、部门协调相关工作； 2、与业主建立良好联系，及时响应客户需求，达到满意度考核指标； 3、具备处理、安排、跟进、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4、负责项目基础类人事、行政、财务类内控工作的完成和对接； 5、负责物业类相关费用的收取； 6、善于对流程进行优化，提高服务效率和服务质量； 任职要求： 1、年龄35周岁以下； 2、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具有较佳的亲和力和情绪管理能力； 3、具备良好的沟通表达和执行能力； 4、电脑操作熟练。 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、生日福利、五险、高温补贴

工作内容：1.物业催收缴工作，业主社区增值推广；2.业主拜访与诉求处理，满意度维护工作；3.社区文化活动开展；4.所辖楼栋日常维护；5.业主资料管理，手续办理。 任职要求：1.全日制大专及以上学历；2.45岁以下男女不限；3.沟通能力良好，有责任心；4.会办公软件操作。

工作内容: 1、掌握小区业主情况，及时解决业主投诉。 2、随时掌握小区物业费等各种费缴纳情况，及 时做好物业费的催收组织工作。 3、协助组织业主访谈工作，增强与业主的沟通 和联系，了解业主需求与心声，并采取有效措施 及时解决，提高业主满意度。 要求: 1、20-40岁，女性，(无经验也可)最好具有1 年以上物业、酒店及服务类行业同岗位从业经验。 2、有较强的分析、解决问题的能力，良好的表达、沟通能力和组织协调能力。 3、会基本操作办公自动化软件。 待遇: 实习期:3300一个月，转正后3600一个月买社保、年终奖、值班补贴、工龄工资

招聘启事 客服管家：1名 职位要求：25-35岁，大专及以上学历，会操作电脑办公软件，有良好的耐心，有物业相关经验优先，工作认真，吃苦耐劳，绝对服从工作安排。 月薪：3500-4000/月购买五险，月休四天！长期包中午饭管住 工作地点：天喜中芯城项目（西昌市文汇路，原花鸟市场）。 联系人：徐女士（）

金碧物业有限公司成都分公司 招聘岗位：客服管家 要求：全日制统招大专及以上学历（优秀者可放宽）,忠于公司、实事求是、责任心强、有良好的职业操守和强烈的敬业精神，有良好的沟通能力和承压能力； 福利待遇：4000-4800元/月，入职即购买五险，包吃，带薪年假，节日福利等。 联系人：李女士 联系方式： 地址：温江区恒大未来城二期

成都招聘客服管家一名 要求：，年龄20-40岁，有从业经验者优先；学历高中及以上； 薪资待遇：工资2800-3500元/月+餐补10元/天，试用期三个月，表现良好者，可提前转正，购买社保。 上班时间：早09:00-晚18:00，月休：4天，法定假日多一天； 工作内容： 1、协助部门负责人负责业主的物业服务工作:2、负责接待来访客户，持续跟进客户诉求处理，对客户进行回访; 3、通过各种方式了解顾客需求，细分客户群体，展开客户关怀; 4、保修期遗留工程整改问题的跟进，按公司要求做好详细的记录; 5、负责管辖区域的公共设施设备、环境卫生、空置物业等方面的巡查工作，并做好记录: 6、物业服务的收缴，并达成收缴目标;7、负责客户的入户、装修、迁入迁出、物品放行等日常手续的办理; 8、协助社区文化活动的组织实施 9、各类通知、温馨提示、告示发布10、完成上级交办的其他工作事项； 有意者电话联系！

敏捷物业西南区域招聘 敏捷泸州紫云府 招：1、秩序维护员2名，45岁以下，退役军人优先； 敏捷泸州江城源著 招：1、中级工程技工1名：要求45岁以下（条件优秀者可适当放宽），持有效电工证，同岗位工作经验2年以上。 2、二星管家一名（40岁以下），有工作经验优先！（条件优秀者可放宽年龄限制 工作地点：泸州市江阳区 林先生：（微信同号）

1、熟悉项目的基本情况、各楼栋及楼栋相关功能分布情况，掌握本岗位的操作规程及制度、服务楼栋客户信息，及时维护本服务区域客户档案 2、负责对客户的投诉、咨询、建议、报事进行接待、登记，与相关服务部门或单位沟通、协调，确保客户需求得到及时解决; 3、负责办理客户装修手续、房屋集中和零星交付手续，完善客户的信息、装修资料归档;负责日常巡查、验收退场，对客户反映的工程遗留问题进行记录、处理、及时反馈; 4、协助部门负责人组织、开展社区文化活动和宣传工作; 5、负责管理本服务区域的所有质量记录、所有费用的收缴工作，定期进行档案清理，与欠费客户进行沟通、交流、分析欠费原因，及时上报项目负责人; 6、负责所服务区域、本工作服务场所的楼栋设施设备完好性、环境卫生、装修情况巡视检查，并及时登记、督促实施。 7、协助上级进行客户满意度调查，分析、编制和上报相关调查分析报告，并负责实施改进措施; 8、负责管家手机的保管并随时保持与业主的沟通。

岗位职责： 1、对本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作； 2、处理本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理； 3、处理本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护； 4、开展社区文化活动； 5、处理本区域内的突发事件及客户安抚工作； 6、开展本区域内楼道、总评进行巡查、发现异常通知工作人员处理。 任职要求： 1、全日制大专学历（硬性要求），对客能力强，有销售及管家经验。 2、有亲和力、服务意识、良好的沟通能力、良好的职业道德、较强的独立处理问题的能力 3、服从上级工作安排、遵守公司规章制度； 岗位福利： 1、综合薪资到手5k-6k 2、福利：餐补400元/月，话补100元/月，七险一金，福利体检、带薪年假、节日福利、定期员工活动； 3、成长机会：完善的培训和发展体系，每年一次人才盘点及调薪机会，人才梯队选拔、提供良好的发展渠道和晋升平台

身体健康，无重大疾病历史，未受过公安机关处理。45岁以下，女性（有相关从业经验优先） 上班时间：早上9点至下午5:30，单休 晋升渠道通畅 3000-4000元/月，试用期3个月，入职就买社保，表现优异提前转正。上班满一年，有五天单独年假。 有工作餐节假日福利年终红包

职位描述 1.对本区域内的业主报事投诉进行跟进及协调处理。 2.负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作。 3.负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。 4.协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作。 5、负责本区域内的业主深访，收集反馈客户心声，跟进处理并回访。 6、上级安排的其他专项工作 员工福利 免费工装 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假