招聘：储备经理 薪资：4000-7000 1、大专以上文凭、专业不限、男女不限； 2、热爱餐饮行业，具有奋斗精神； 3.男女不限，年龄18-35周岁，形象气质佳，热爱餐饮销售工作 4.女性身高162cm以上，男生身高175cm以上；

福建厦门

9月26日 15:49

先生

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餐厅储备经理 餐厅储备经理是营运管理岗位的最基础职位，是中、... 薪资福利:4000-5000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:方圆荟必胜客

福建宁德

9月23日 12:16

先生

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【招聘启事】 职位名称：餐厅经理 岗位职责： 全面运营管理：负责餐厅的日常运营，包括人员管理、团队梯队建设、订货与排班、成本控制、设备维护保养及利润目标达成等全方位营运系统管理工作。 品牌与社区关系：在餐厅层面负责与外部相关方的沟通协调，维护良好的社区关系，策划并执行单店企划活动，有效提升品牌形象及市场影响力。 顾客服务：监督并提升顾客服务质量，确保每位顾客都能享受到温馨、专业的就餐体验。 任职要求： 教育背景：拥有大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；或具备3-5年餐饮行业工作经验的候选人亦可。 工作经验：具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程，能够迅速适应快节奏的工作环境。 个人素质：具备良好的抗压能力，亲和力强，对餐饮行业充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神。 管理能力：展现出良好的管理潜质，具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能够激发团队潜能，实现共同目标。 我们提供： 薪酬福利：底薪+提成、绩效奖金，具体薪资面议。 工作时间：适应倒班制度，月休二天，灵活安排。 员工福利：带薪年假、五险齐全、包吃住，以及就近分配的门店位置。 职业发展：广阔的职业晋升空间，为您提供持续的学习和发展机会。

福建省福州市闽侯县源江路2-5号

9月22日 10:24

沈女士

实名企业

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餐饮负责人 年龄45岁以下，身体健康，五官端庄；具备3年及以上餐饮行业管理经验，熟悉餐饮服务流程及质量标准；责任心强，团队合作意识良好，独立开展工作与处理突发事件的能力；具有良好的保密意识和服务意识。负责餐厅日常经营、管理，包括各项经营指标的达成；协助并指导区域内人员、物料、设备、清洁、安全操作；根据市场情况拟定经营方案，根据季节、市场的需求，推出、制作相应菜品；征询客人反馈，处理客人投诉及突发事件，为顾客提供良好的服务；完成上级领导交办的其他工作。 薪资福利:4000-5000元，包午餐 工作地址:漳州开发区虎甲山北侧布袋底山福建石岩植物园

福建漳州

9月20日 07:39

先生

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现场经理 身体健康，年龄不超过45周岁，能吃苦耐劳，有管理协调能力者优先，有过食堂管理经验者优先，可接受公司调动安排，不会可带，节假日正常放假 薪资福利:薪资面议 招工人数:3名

福建泉州

9月16日 20:59

先生

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1.负责后厨的日常工作，包括食材的准备、加工、烹饪等;2.负责保持厨房的卫生和整洁，确保食品安全;3.协助厨师长进行菜品的研发和改进，提高菜品的质;4.负责厨房设备的维护和保养，确保设备的正常运转;5.配合其他部门的工作，如前厅服务等。

福建省南平市建阳区万达三楼8号门

8月31日 10:26

王先生

实名

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【工作时间】 时间：早班:6:00-15:00 晚班:15:00-24:00 通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次） 【工作职责】： 1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题； 2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理； 3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量； 4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。 【岗位要求】： 1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）； 2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力； 3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神； 4、自我激励且具有不断学习的能力； 5、诚信正直、乐观积极，责任感强； 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 【薪资福利】： 1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）； 2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪； 3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，； 4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元； 5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金； 6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等； 7、助力学历提升，满足学历提升需求。 【个人及职业发展】： →楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..） →在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。 →年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。 →线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。 →工作地点选择多，可就近分配。 →鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

仓山区

8月28日 16:51

王女士

实名

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【工作时间】 时间：早班:6:00-15:00 晚班:15:00-24:00 通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次） 【工作职责】： 1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题； 2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理； 3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量； 4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。 【岗位要求】： 1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）； 2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力； 3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神； 4、自我激励且具有不断学习的能力； 5、诚信正直、乐观积极，责任感强； 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 【薪资福利】： 1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）； 2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪； 3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，； 4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元； 5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金； 6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等； 7、助力学历提升，满足学历提升需求。 【个人及职业发展】： →楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..） →在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。 →年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。 →线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。 →工作地点选择多，可就近分配。 →鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

晋安区

8月28日 16:51

王女士

实名

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【工作时间】 时间：早班:6:00-15:00 晚班:15:00-24:00 通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次） 【工作职责】： 1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题； 2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理； 3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量； 4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。 【岗位要求】： 1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）； 2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力； 3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神； 4、自我激励且具有不断学习的能力； 5、诚信正直、乐观积极，责任感强； 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 【薪资福利】： 1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）； 2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪； 3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，； 4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元； 5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金； 6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等； 7、助力学历提升，满足学历提升需求。 【个人及职业发展】： →楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..） →在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。 →年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。 →线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。 →工作地点选择多，可就近分配。 →鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

福鼎市

8月28日 16:51

王女士

实名

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【工作时间】 早班:6:00-15:00 中班:9:00-18:00(不同餐厅有所不同) 晚班:15:00-24:00 【工作职责】 1.现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题； 2.设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理； 3.品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量； 4.团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队； 5.订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排； 6.运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化 【岗位要求】 1.18-28周岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届实习生加入； 2.性格开朗，具备较好的沟通能力和学习能力； 3.热爱餐饮服务行业，可适应灵活排班与快节奏的工作，诚信正直、责任感强。 【薪资福利】 1.月薪+绩效奖金； 2.六险一金：五险一金+商业医疗保险（门诊及住院费用可报销90%或以上）； 3.月休8天，带薪年假10天起； 4.年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动； 5.成为餐厅经理后，公司提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。 【个人成长】 快速的成长晋升通路：肯德基学园将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理。 餐厅经理是我们最重要的培养对象：带领团队全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。 肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，直至培养成餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。 【企业文化】 环境：时尚、数字化体验 老板：平等开放的沟通方式 氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境

晋安区

8月28日 16:51

王女士

实名

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【工作时间】 时间：早班:6:00-15:00 晚班:15:00-24:00 通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次） 【工作职责】： 1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题； 2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理； 3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量； 4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。 【岗位要求】： 1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）； 2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力； 3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神； 4、自我激励且具有不断学习的能力； 5、诚信正直、乐观积极，责任感强； 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 【薪资福利】： 1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）； 2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪； 3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，； 4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元； 5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金； 6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等； 7、助力学历提升，满足学历提升需求。 【个人及职业发展】： →楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..） →在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。 →年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。 →线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。 →工作地点选择多，可就近分配。 →鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

工业路193号宝龙城市广场一二层店面

8月28日 16:50

王女士

实名

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【工作职责】： 1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题； 2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理； 3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量； 4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，应届实习生 2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力； 3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神； 4、自我激励且具有不断学习的能力； 5、诚信正直、乐观积极，责任感强； 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 【薪资福利】： 1、14-16.8元/小时+季度绩效奖金； 2、特殊时段津贴：法定节假日出勤三倍薪； 3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，； 【个人及职业发展】： →快速的成长晋升通路，清晰的职业发展：100%内部升迁。 学生值班经理---储备经理----副经理----预备餐厅经理----餐厅经理，最快挑战22个月成为餐厅经理后年薪10万3、餐厅经理是我们最重要的领导者：第一线带领团队，全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。 →在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。 →年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。 →线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。 →工作地点选择多，可就近分配。 →鉴定通过升任储备经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

荔城区

8月28日 16:50

王女士

实名

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岗位职责：协助店长做好整体运营，提供100%的顾客满意服务，提升QSC；2.落实餐厅各项服务标准，做好各项服务细节，为客人提供高标准的优质服务；3.做好以及各种促销活动；4.根据营运实际需要合理排定班表，进行员工仪容仪表.服务礼貌.餐厅纪律等事项的日常监督；5.及时.准确地完成各种报表，并做好追踪工作； 任职要求：1.具有良好的仪容仪表，年龄18—45岁,身体健康,较好的顾客服务意识和沟通协调能力；2.中学及以上学历，从事过相关管理工作的择优考虑；3.有餐厅或酒楼规划.筹备.运营经验；4.善于处理顾客投诉，具备良好的人际交往能力.沟通能力；

福建省福州市仓山区盖山镇齐安路765号田边厝利嘉店

8月24日 13:42

吴先生

实名

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岗位工作:配合店长负责餐厅整体运营，提供100%的顾客满意服务，提升QSC；2.落实餐厅各项服务标准，做好各项服务细节，为客人提供高标准的优质服务；3.制定执行新产品及新程序，以及各种促销活动；4.根据营运实际需要合理排定班表，进行员工仪容仪表.服务礼貌.餐厅纪律等事项的日常监督；5.及时.准确地完成各种报表，并做好追踪工作；6.管理固定资产，并做好维护工作。任职要求：1.具有良好的仪容仪表，年龄18—45岁,身体健康,较好的顾客服务意识和沟通协调能力；2.中学及以上学历，从事过相关管理工作的择优考虑；3.有餐厅或酒运营经验；4.善于处理顾客投诉，具备良好的人际交往能力.沟通能力；5.有敏锐的市场观察力。

福建省福州市马尾区马江路一号

8月24日 13:42

吴先生

实名

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上班时间: 5:00-14:30月休4天 包吃包住，节假日福利 任职要求： 协助前厅经理进行管理 注重服务细节 注重卫生细节 善于团队沟通 服从领导安排 执行力强，最求效率 25-45岁

福建省福州市福清市京东方产业园区

8月22日 19:21

杜先生

实名

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我们主要做学校食堂，要求有餐饮行业管理经验。上班地点主要在岛内，近可能就近安排！ 有意向的话可进一步沟通。我的电话（微信同号）

福建省厦门市湖里区高崎北路428号

8月8日 10:07

冯女士

实名企业

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1.全面负责餐饮部的经营管理工作，直接对总经理或餐饮部经理负责，确保完成各项任务和经营指标。 2.负责餐厅员工的仪容仪表及考勤纪律，管理本区域的清洁卫生和餐具的保洁工作。 3.组织餐前例会，根据营业情况合理调度人员，分配工作，优化人力资源配置。 4.加强营业中的督导，及时发现和纠正服务过程中的问题，提升服务质量，妥善处理客诉。

福建省龙岩市新罗区罗龙东路与龙腾北路交叉口东200米

7月13日 11:04

先生

实名

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餐饮主管是餐厅餐饮部门的管理者，负责协调和管理餐厅的日常运营，确保顾客在餐厅享受到高品质的服务和美味的食物。餐饮主管需要具备良好的沟通能力、团队协作能力，能够熟练执行各项餐饮运营和管理任务。具备基本的一线员工培训能力。 有酒店经验优先考虑。

福建省厦门市湖里区

7月8日 08:48

石女士

实名

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