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招聘：设备工程师 薪资：12K-20K 一、制度管理工作 1、根据公司发展战略每年2月完成修订公司设备管理职责及岗位安全技术操作规程；修订设备设施、工艺流程管理制度； 2、负责监督生产装置运行参数在设计操控范围内，保障设备平稳运行； 3、制定设备保养年度、季度、月度工作计划、编制备件计划及生产物料计划； 4、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标，负责设备档察的建立和管理工作； 5、编制、更新和优化生产设备相关制度、文件、流程，为车间各项工作提供技术支持； 6、负责编制年季度设备和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划。 二、生产管理工作 1、推进场站QHSE标准化场站建设，树立站队形象； 2、负责设备安装调试、技术的改进，包括工艺技改、设备技改、流程再造、管理方法等； 3、做好成本管控，从备品备件物资、原料、维修废旧再利用物质等方面进行综合降低成本，提高设备的使用指标，不断降低单位产品消耗，完成生产作业计划； 4、.组织各工段的安全风险识别和隐患排查，督促各岗位人员加强巡回检查，及时发现事故隐患并组织处理，组织实施整改； 5、对新进设备设施进行可行性分析、验证，参与新设备的安装调试； 6对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施。 三、培训管理 1、每天现场巡视； 2、各种泵、阀门、压缩机及其他装置操作的检查和培训； 3、对新进员工的操作进行培训； 4、参与每月安全检查，落实问题整改； 5、每月组织不低于一次设备安全使用总结会。

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