人事行政部门主管
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薪资：5千-6千
DutiesandResponsibilities工作职责
FinancialReturn财务回报：
·Monthlyattendancerecordmanagementandaudit.
考勤的管理和审核。
·Ensureovertimeclaimsaresupportedbyproperapprovalandauthorization.
确保申报的加班附有完整的签字审批手续。
·SickleaveandotherleavesManagement.
病假和其他各类休假的管理。
·Managementsocialinsuranceandpublicaccumulationfundforhousingconstruction.
社会保险及公积金的管理。
OurPeople员工团队：
·Adherencetopre,duringandpostemploymentchecklists.
遵循聘用前，雇用期间和离职检查单。
·EnsureStaffandManagerawarenessofHRPoliciesandprocedures.
确保员工和经理了解人力资源的规章制度。
·EnsureinformationrelatingtoindustrialinstrumentsisreadilyavailabletoallStaffandManagers.
确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。
·Assistwithlinestaffcounsellingandcareermanagement.
协助员工的咨询和职业管理工作。
·AdheretotimeframesestablishedbyHeadOffice.
遵守总部设定的时间表。
·WorkswithHumanResourcesManagerordesignatetoCo-ordinatepersonal.
与人力资源经理一起或受其指派协调人事工作。
·Initiateprograms,whichfosterg
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