店员、茶艺师招聘

销售与服务：

热情接待顾客，为顾客提供专业的茶叶选购建议和优质服务。

积极推销店内的各类茗茶、茶具等产品，努力完成销售目标。

产品知识：

熟悉掌握各类茶叶的特点、功效、冲泡方法等知识，能够准确地向顾客介绍。

了解茶具的特性和使用方法，为顾客提供相关搭配建议。

货品管理：

负责店内茶叶、茶具等货品的陈列、整理和盘点工作。

确保货品摆放整齐美观，及时补充缺货商品。

监控货品质量，及时处理过期或损坏的产品。

客户关系维护：

建立并维护良好的客户关系，收集客户反馈和意见。

跟进顾客的购买情况，提供售后服务。

店铺环境维护：

保持店铺的整洁和卫生，包括货架、地面、茶具等的清洁。

营造舒适、优雅的品茶环境。

茶艺展示：

熟练掌握茶艺表演流程，在有需要时为顾客进行茶艺展示。

学习提升：

不断学习和更新茶叶知识和行业动态，提升自身专业素养。

参加公司组织的培训和学习活动。

其他工作：

协助店长完成其他相关工作，如活动策划执行、库存管理等。

遵守店铺的各项规章制度。

★岗位要求---年龄20岁以上，1.58米以上，形象好，性格开朗，善于表达，亲和力、沟通能力强；喜欢茶文化，有一定的茶艺经验优先。

★薪资标准---试用期3000，转正3500

★工作时间---9小时六天工作制（两班班倒）早班10：30--19：30，晚班15：00-23：00

★工作条件---环境优雅、冬暖夏凉（带空调、热水器、电视）

★社会保障---入职签订正规劳动合同，试用期过后按统一标准为员工购买“五险”

★休息休假---月休4-5天，按国家法定节假日放假，并有带薪年假、婚假、丧假制度

★培训晋升---提供各种员工素质培训、岗位技能培训，定期举行技能考核，合格者予以晋升

★员工福利---餐补500元，员工生日祝福礼，节日礼金（不少于200元）定期组织开展各种职工文化、户外娱乐活动，团建拓展，员工业绩完成现金红包奖等

★试用期1-3个月，试用期3000元加全勤200，转正按照相应岗位薪资标准。

★提成：多劳多得，高提成