人事主管 大专及以上学历，年龄25-35岁，有酒类企业人事工作经验者优先，品行端正、熟悉办公软件，有较强的文字功底及语言表达能力。负责公司招聘与配置、团队的培训开发、薪酬绩效管理等领导安排的其他工作任务。 招工人数:1人 工作地址:茅台镇中华村金酱生态酒庄（茅坛公路旁）

贵州遵义

9月24日 10:47

先生

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岗位名称：人力资源主管/专员； 岗位要求：1.具备人力资源管理相关知识和技能；2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；3.具有解决问题的能力。 薪资待遇：薪资具体数额未提及，可后续与该公司沟通确认。

贵州黔西南

9月23日 10:10

先生

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人事总监 人力资源管理或相关专业背景，大专及以上学历，三年以上相关工作经验，对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策，具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队，具备较强的计划性和实施执行的能力。全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，组织制定公司人力资源发展的各种规划，整理调整公司组织架构与各部门岗位设置，不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案，组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、安排年度总体的培训计划，与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题。 薪资福利:薪资面议，包吃，包住，购买五险一金。 招工人数:1名 工作地址:茅台镇上坪村新华组天邦酒业（渡口小学往上200米）

贵州遵义

9月20日 08:34

先生

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人事行政主管 ，25-35岁，本科及以上学历，人事行政相关工作经验1年以上。严格执行公司规章制度，认真履行工作职责，对各项管理制度执行情况进行不定期检查，做到组织落实，制度落实，责任落实。根据各部门用人要求招聘相应的人员，并进行培训后到岗。负责员工关系的管理，包括员工入、离、调职手续办理。建立和完善本部门内部岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量。负责公司各类娱乐活动开展及会议接待的组织，联系工作。对公司一般员工、中层管理员工的入职、离职、调动等有任免建议。对公司的合同、档案等各类资料进行整理保管。负责员工劳动合同的拟定、组织签订及日常管理工作，负责有关劳动争议的协调工作。根据实际情况合理的安排学员住宿，记录宿舍入退宿详情，收取住宿。负责公司日常行政管理，包括但不限于后勤物资储备、公共卫生等的日常管理。 薪资福利:4000-5000元/月+五险+年终奖+带薪年假+节假日福利 招工人数:1名 工作地址:六盘水市钟山区松坪南路126号

贵州六盘水钟山区

9月19日 15:06

先生

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招聘：诚聘人事行政管理1名 薪资：面议 1.负责制定招聘计划，通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试，最终录用合适的人才。??2.组织新员工入职培训，制定并实施员工职业发展计划，提升员工技能和公司整体绩效。?3.处理员工之间的纠纷，组织团队建设活动，增强员工的归属感和团队凝聚力。4.?日常行政事务?：处理日常的行政事务，如办公用品采购、员工考勤管理等，确保公司日常运营顺畅。

贵州贵阳

9月14日 18:51

先生

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人事经理 年龄30-45岁，男女不限，住址限安顺西秀区城区，需自驾有车；大专及以上学历，行政管理类、人力资源类专业，具有两年以上人事工作经验。负责公司人事管理工作 薪资福利:试用期薪资：3000元/月，试用期期限：2个月，转正薪资：4500-5500元/月

贵州安顺西秀区

9月14日 09:33

先生

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人事行政主管 人力资源、工商管理、心理学相关专业本科以上学历，两年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块，熟悉国家各项劳动人事法相关政策，具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，有亲和力。负责实施、完成人事部门主要目标及计划，制定、更新公司相关制度、政策，负责部门日常管理工作及岗位职责职位要求工作的计划、实施，负责培训管理，策划、实施各类新员工培训、内训及外训，负责公司各类年会等活动的安排，负责员工晋升、转正、离职等人事变动的各类面谈、处理事宜。 招工人数:1人 本岗位需适应生产厂区工作，不能适应者请勿投递简历。 （） 工作地址:盘州市鸡场坪镇六车谷

贵州六盘水盘州市

9月11日 14:27

先生

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招聘：人事行政主管 薪资：4000-6000元/月 一、工作目标： 1、致力于在人力资源管理这个职业发展，做有责任的人！ 2、敢于自我挑战，想做管理并能做好管理的人。 3、能融入团队、有事业心的人。 二、岗位职责： 1、协助人力资源部经理做好招聘工作，管理好招聘团队，完成当月招聘兼职人员目标任务。 ①代领招聘团队外出宣传，做好线上线下招聘工作，负责招聘信息的发布、人才搜索、面试安排、企业文化宣传； ②建立各种社群招聘、人力资源公司、劳务公司、家政公司合作渠道 ③与各大院校建立勤工俭学、兼职渠道； ④根据公司发展提出招聘合理化建议 ⑤对新进招聘人员进行培训，做好师带徒。 2、做好兼职人员的当面沟通工作，确保兼职人员成功完成兼职任务。 3、建立好转介绍培训工作，建立完善的工作档案。 三、岗位要求： 1、职业道德：原则性强、保密意识强。 2、形象礼仪：形象得体，谈吐大方、有礼，不着奇装异服，不化浓妆。 2、沟通礼仪：性格外向，热情有素质，亲和力强，沟通能力强。 3、工作礼仪：责任心强，目标性强，吃苦耐劳，有良好的方法和工作方案，具有良好的服务、工作细心。 4、人力资源：熟悉人力资源招聘模块，拥有人力资源管理师方面的证书。 5、工作经验：从事人力资源工作，尤其是招聘工作2年以上工作经验。熟悉电脑办公软件操作、能熟练制作ppt。 6、本科以上学历，普通话良好，人力资源、行政管理等专业毕业。 五、职业发展及晋升通道： 1、招聘专员——人力资源主管—人力资源经理； 2、招聘专员---分公司人力资源经理 六、薪资福利： 1.基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+保险+年终奖+公积金 2.双休、节假日正常放假、年假

贵州贵阳

9月11日 11:57

先生

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人事经理 1、年龄30-45岁，男女不限， 需自驾有车；2、要求大专及以上学历，行政管理类、人力资源类专业，具有两年以上人事工作经验。负责公司人事管理工作。 薪资福利:试用期薪资：3000元/月 试用期期限：2个月 转正薪资：4500-5500元/月

贵州安顺西秀区

9月11日 11:30

先生

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人事经理 高中以上学历、威宁本地人，30岁以上，沟通能力强、人际关系好、无前科，有车优先。负责人员招聘 薪资福利:工资5000－10000上不封顶，工作时间自由 招工人数:5名 工作地址:威宁本地上班

贵州毕节

9月9日 17:37

先生

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招聘储备员，底薪4500，招聘任务2个，超出任务一个加1500，上不封顶，月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。另急聘人事主管两名！待遇优厚，

贵州省贵阳市云岩区中华北路273号

8月7日 15:04

王先生

实名企业

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招聘储备员，底薪4500，招聘任务2个，超出任务一个加1500，上不封顶，月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。另急聘人事主管两名！待遇优厚，

贵州省贵阳市云岩区中华北路273号

8月7日 14:58

王先生

实名企业

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招募宣教骨干10名，要求22-55周岁之间，身体健康，体型端正，无口齿，无唇裂，无重听，无色盲，有较强沟通能力，有一定管理经验，退役军人及军警校毕业生优先，志愿加入队伍。 收入待遇：预估年收入12万起，本岗位属于定额包干分成制！欢迎加入（微信同步）

贵州省贵阳市观山湖区凯里路235号

7月23日 13:32

王先生

实名

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招聘：消防公司招聘经理 薪资：3000-5000元/月 任职要求： 1、负责团队的运营与管理，确保KPI指标的完成。 2、负责做好上下级信息的专递与沟通。 3、合理编制班务。 4、按照薪酬绩效编制员工工资。 5、其他未尽及交办事宜。

贵州省遵义市凤冈县二小巷

7月21日 17:21

先生

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薪资待遇：无责底薪3000+提成，月工资一万+不画饼！ 工作内容：负责面试，没人面试歇着就行 工作时间：早九晚六，如有面试人员需要加班 岗位要求：25-35周岁，性别不限，外向、语言沟通能力强，抗压能力强，试用期一天

贵州省遵义市红花岗区红花岗区政府2号小区东南门西南240米

7月19日 01:23

杨先生

实名企业

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遵义红花岗招人事经理/主管 国企人力资源经理招聘 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 工作经验：8年以上人力资源管理工作经验，5年以上人力资源经理或同等职位经验。 专业知识：精通人力资源管理六大模块的理论与实践。 技能与能力：具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力和团队合作能力。 其他要求：较强的战略思维和创新意识，良好的职业道德和责任心。 年龄：45岁以下 薪酬面议。

贵州省遵义市红花岗区中山东路与平安大道交叉口东60米

5月9日 15:02

先生

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-01-从江凯迪绿色能源有限公司 因工作需求，从江凯迪绿色能源有限公司决定面向社会公开招聘 人事主管1名，具体事项如下： 一、招聘岗位：人事主管(1名) 人事主管 ◆岗位要求 1.教育程度：大专及以上学历，年龄及性别：45岁以下；男女不限。 2.经验：人力资源专业应届毕业生即可、有经验优先；持有3年以上行政、人事工作经验优先；持有1年以上同岗位工作经验优先。 3.专业知识和技能：掌握人力资源管理相关知识；熟悉有关人力资源管理的国家政策和法律法规；熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块；具有良好的沟通协调能力和活动组织能力； 4.需具备的资格证书：具备人力资源师等资格证书优先。有同等岗位工作经验的，条件可适当放宽。 ◆岗位职责 1.负责建立电厂人员人事档案、办理员工入转调离手续、录入和更新E-HR系统信息。 2.负责编制人事报表、管理员工考勤、办理员工合同、处理人事纠纷；负责组织各部门编制绩效考核方案，并持续开展绩效方案培训、绩效考核实施、绩效结果反馈、绩效结果应用、沟通改进等工作； 3.负责按公司制度开展低绩效员工培训、降岗降薪或辞退工作；负责薪酬福利核算及发放；负责组织人员培训，技能鉴定、定岗或晋升考试面试等。 4.负责编制电厂招聘方案，组织电厂自主校招和社招工作；负责做好电厂人力资源规划工作;组织高绩效人员参加公司后备人员选拔，建立人才梯队。 5.负责配合领导做好电厂企业文化建设；负责完成领导交办的其它任务。 ◆薪资及福利 1.工资：面议；入职购买五险，周末双休制。 2.福利：公司提供餐补、法定节假日及其它慰问金、工会福利、司龄补贴、住房补贴等 3.保险：一经录用将享受公司相关保险，同时每年享有一次健康体检 4.公司注重人才培养，提供正规化培训，有良好的发展空间。 5.应聘者可直接联系以下电话或发送简历至以下邮箱。 二、工作地址：从江县贯洞镇独洲村从江凯迪绿色能源有限公司。 三、联系电话：（罗部长），邮箱：。

贵州省黔东南苗族侗族自治州从江县

5月7日 11:40

罗女士

实名

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综管部经理（黔西项目）5千-7千·14薪大专·5-10年·全职职位描述HRBP负责人事行政全盘。1、根据分公司发展战略，制定人力资源、行政工作规划；2、统筹人力资源各模块(人力资源规划、招聘配置、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系)工作开展；3、统筹行政各模块(公文、会议、接待、档案、固定资产、印鉴、后勤保障等)工作开展；4、负责行政费用、人力成本预算管控及使用分析，提出调改方案；5、负责组织开展公司法务风控和合规管理工作并做好执行督查；6、负责组织开展企业文化和团队建设工作；7、负责分公司总经理交办的其他工作。[任职要求]1、大专及以上，人力资源、行政管理、法律等相关专业，40岁以下；2、5年以上人力资源、行政工作经验，3年以上同岗位经验，有过购物中心、商业项目、初创公司筹备期工作经历尤佳；3、文字功底好，优秀的统筹管理、计划、协调能力。[福利待遇]1、入职即购买五险一金；2、入职即享有餐补、交通补贴、通讯补贴；3、福利丰厚：节日福利、防暑防寒补贴、工龄补助、职称补助、生日礼金、礼金、住院慰问等；4、奖金给力：项目开业奖、年终绩效奖、超额奖、专项奖等；5、各种带薪休假：年假、带薪病假、产假、陪产假、哺乳假、产检假、工伤假等。还有更多福利...职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金、年终分红、高温补贴职位亮点：实力央企，地产全流程简历投递：

贵州省毕节市黔西市文化东路

5月7日 09:38

吴女士

实名

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