郑州新密招开挖/支护，钻工，矿工，炮工/爆破。招聘工种多样化，智能化矿井欢迎咨询了解。企业直招，不收取任何费用。 另为满足矿井瓦斯抽采工用工需求，按照我矿生产需要，现招聘瓦斯抽采钻机长30人，具体如下： 一、招聘渠道 1.本矿职工优先，可直接到人力资源科报名。招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民。 2.原从事过井下打钻工工作，有煤矿瓦斯抽采作业操作证的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁3.高中或中技及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。 二、招聘岗位及待遇1.瓦斯抽采钻机长（8000-12000元）。2.每月随煤电公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 3.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 4.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 5.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 6.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 7.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 8.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布日起即可报名。 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张。 3、联系方式：郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 四、员工奖励 1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励2000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励500元。 2.持有煤矿瓦斯抽采作业操作证入职的新招员工从下井的第一个月开始每月出勤20班及以上，逐月奖励1000元/人，连续奖励三个月，在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人，连续奖励三个月。 3.无证的新招员工正常上班培训取得煤矿瓦斯抽采作业操作证，在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人，连续奖励三个月。 4.奖励途径：奖励随工资发放。 五、本招聘实施办法解释权归芦沟煤矿。

芦沟矿招待所

9月27日 12:13

王女士

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河南省郑州市登封市吴庄村退役军人服务站南侧290米

9月27日 08:24

李女士

实名

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9月26日 16:52

李女士

实名

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吴庄村附近

9月26日 08:16

甄先生

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河南省郑州市登封市

9月26日 07:23

冯先生

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9月25日 15:17

李女士

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河南省郑州市登封市

9月25日 15:06

冯先生

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9月25日 11:58

李女士

实名

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河南省郑州市登封市吴庄村退役军人服务站南侧290米

9月24日 20:38

李女士

实名

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洛阳金矿诚招炮工师傅8名，工资一万多左右 采矿，回采，矿线倾斜度70度左右，最低90公分宽，100元/车，一车一吨多，要求干过金矿，有经验，能吃苦，联系电话

河南洛阳

9月24日 11:45

先生

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河南省郑州市登封市吴庄村退役军人服务站南侧290米

9月24日 10:24

李女士

实名

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洛阳金矿诚招炮工师傅4名 采矿，回采，矿线倾斜度70度左右，最低90公分宽，100元/车，一车一吨多，包吃包住，要求干过金矿有经验，能吃苦，联系电话陈总

河南洛阳

9月22日 10:41

先生

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掘进工,综采工,打钻工,机电维修工,放炮员,设备运行工 1、现年满18-45周岁的，初中及以上文化程度。 2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。掘进工,综采工,打钻工,机电维修工,放炮员,设备运行工 薪资福利:1、工资待遇：掘进工(8000-10000元),综采工(8000-11000元),打钻工、机电维修工、放炮员、设备运行工等(5000-8000元)。 2、福利：缴纳五险。 3、新招员工奖励及介绍人奖励。 4、奖励兑现及发放途径。 注:工资无拖欠，提供住宿和餐补。

大平煤矿工人新村

9月21日 21:41

先生

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河南省郑州市登封市

9月21日 09:47

冯先生

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掘进工,综采工,打钻工,机电维修工,放炮员,设备运行工 1、现年满18-45周岁的，初中及以上文化程度。 2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。掘进工,综采工,打钻工,机电维修工,放炮员,设备运行工 薪资福利:1、工资待遇：掘进工(8000-10000元),综采工(8000-11000元),打钻工、机电维修工、放炮员、设备运行工等(5000-8000元)。 2、福利：缴纳五险。 3、新招员工奖励及介绍人奖励。 4、奖励兑现及发放途径。 注:工资无拖欠，提供住宿和餐补。

河南省郑州市登封市

9月20日 13:35

先生

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河南省郑州市登封市

9月20日 11:31

冯先生

实名

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河南省郑州市登封市

9月20日 10:18

先生

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郑煤集团大平煤矿招聘启示 一、招聘条件 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 4、有职业病、、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。 5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 二、招聘岗位及薪资 掘进工(月薪8000元-10000元) 井下钻机工(月薪6000元-9000元) 巷道维修工（5000元-8000元） 井下机电工、放炮员（工资5000元-6000元） 三、待遇及福利 1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。 2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。 4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。 5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。 6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工；获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工；井下一线工作满 5 年且担任班组长及以上职务满 3 年的优秀农民合同制职工；年龄在 35 周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。 四、激励办法 1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。 2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 3、新工人因工负伤、病假、特殊事假

河南郑州

9月19日 09:50

先生

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河南省郑州市登封市

9月19日 08:05

冯先生

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河南省郑州市登封市

9月18日 06:49

冯先生

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河南省郑州市登封市

9月17日 20:46

先生

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吴庄村附近

9月17日 19:32

甄先生

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河南省郑州市登封市

9月17日 08:06

冯先生

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