杭萧钢构（芜湖）有限公司 操作工400名任职资格：初中及以上，男女不限，20-50周岁，能吃苦耐劳，服从管理，无经验可培养。薪资：学徒5000起，学成后计件6000-10000岗位要求： 焊工50名任职资格：45周岁以下，有二焊、手工焊、门焊等焊接工作经验。薪资待遇：五险一金+餐补+工龄+岗位津贴+节日福利+培训学习，计件工资，多劳多得，月工资7000-15000。 工程项目经理10名任职要求：1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程等专业；2、持有一级建造师证书、二级建造师证书（建筑工程专业），有钢结构项目经验优先考虑；3、能适应出差。 营销员30名任职要求：1、大专及以上学历，土木工程、市场营销、机械工程、电气工程专业（应届生亦可）；2、有良好的沟通、协调能力，团队意识强。 投标预算员 7名任职要求：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2、2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格；3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判。 设计深化员（5名，应届生亦可）任职要求：1、土木工程等相关专业大学本科及以上学历；2、熟悉相关设计规范，熟练运用设计与制图软件；3、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 清单编制员（10名，应届生亦可）任职要求：1、土木工程等相关专业大专及以上学历；2、具有较强的识图等能力。 履约管理员5名岗位要求：1、本科以上学历。2、工作严谨细致，责任心强，有较强组织能力，富有团结合作精神。3、受过生产管理、计划编制、财务成本、人力资源等方面的培训。4、有1年以上钢结构工程工作经验（优先），可接收应届毕业生。 设备维修员 5名任职要求：1、机械专业，中专、中技以上学历；2、具备电工证、钳工等证书；3、具有三年以上机械维修经验，具备同行业二年以上设备维修经验；4、精通机电相关知识，具有较强设备故障分析能力， 质检员 10名岗位要求1、本科及以上学历。2、工民建、机械制造等相关专业。3、良好的沟通能力，能够主动沟通与协调。4、 团队合作意识强，具有较强的分析、解决问题能力。薪资待遇：综合薪资5000-7000 电话： 王女士 公司地址：芜湖市江北产业集中区皖江大道与上海路交叉口西南角

招聘：设计师设计师助理项目经理 薪资：6000以上 1、招聘优秀设计师:对设计有自己的设计理念和想法，并爱好设计工作认真负责，谈单对接工地，5年以上工作经验。 2、设计师助理:会画图量房设计方案 薪资待遇面谈底薪+提成+年终奖欢迎优秀的你加入我们团队

招聘：钢结构设计师 薪资：8000-10000 钢结构仓库、厂房、钢结构门式刚架结构，负责结构计算并绘制结构施工图。刚架双坡双跨，高低跨。应用PKPM结构设计软件建模，结构计算，验算刚架的强度，稳定性，以及柱顶位移，梁挠度。按简支墙梁，简支檩条计算选取檩条，墙梁的截面。 绘制整套的结构施工图，用于指导加工生产和安装。

宿州泗县招商引资产业园项目招聘岗位（施工企业）： 项目经理（一/二级建造师，持证上岗）一名 技术负责人一名 安全员一名（持证上岗） 施工员一名 质检员一名 项目刚开工，需有相关证件，立即可安排到岗。 另招聘公司财务负责人一名（合肥上班） 储备异地市政项目建造师、技术负责人等相关人员。

招聘造价工程师 1、与委托方对接项目需求，审核图纸； 2、工程量清单、控制价编审、工程概预算编审、施工图预算编审; 3、工程全过程审计、决算审计； 4、司法鉴定。 二、任职要求 1、工民建、工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业全日制大专及 以上学历; 2、熟练使用各种造价（预算）软件，会广联达钢筋、图形算量、CAD等办 公软件操作、能独立完成一个项目工程量算量、计价等工程； 3、能独立完成工程量 清单及控制价编审，工程决算审计； 4、有一、二级注册造价师证书者优先，有造价 事务所经验者优先; 5、了解工程造价管理流程，了解相关规定和政策; 6、工作严谨， 善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守; 7、**的执行能力，学习能力和独立工作能力； 8、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和短期出差; 9、具有较好的沟通、协调能力强;工作细心、认真负责; 10、能参与项目建设的全过程跟踪审计; 11、及时完成工程造价及工程审计档案的整理、归档工作; 12、完成领导交办的其他

【蓝城汉格安庆项目诚聘】 岗位：设计经理 要求：须常驻现场，具有一级注册建筑师或结构工程师，5年及以上设计或设计管理经验。本科出身，特别优秀者可酌情放宽条件。视野广阔、逻辑思维强，有很好的品质把控能力。 工作地点：安徽安庆市区 联系方式：周女士（备注应聘岗位）。

国企直招免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团