招聘工厂焊工、维修电工、暖通工程师、机械维修保养师

一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。

岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。

2，按工艺要求进行生产操作；

3，完成领导交办的临时工作。

任职要求；

1，18周岁以上，45周岁以下；

2，吃苦耐劳，有责任心。

薪资；4000元--8000元。

二；销售人员（在商河办公，也可在济南天桥区办公）10名

要求；

1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。

2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。

3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道；

4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。

薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。

平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。

三；暖通工程师1名

岗位职责；

1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集；

2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作；

3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通；

4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。

任职要求；

1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。

2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计；

3、具有良好的语言表达和沟通能力；

4、具备良好的文字编写和组织能力；

5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。

工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。

四；维修工1人

岗位职责；

1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。

2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。

3、对所有设备的检查。

4、执行、参加公司临时委派的任务。

任职资格；

1、两年以上维修工作经验。

2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、

3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。

4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

工资；面谈。

五；电工2名

任职要求；

1、中专及以上学历，电工、机电、工作经验的优先。

2、会看电气原理图。能根据

电气