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面议电气仪表工程师
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面议急招工厂焊工、维修电工、仪器仪表工程师、机械维修保养师
面议一、电气负责人1人
(一)任职要求
1.大专及以上学历、45岁及以下,热电、电气自动化及相关专业;
2.具有110kV、220kV电厂运行管理工作经验,熟悉并掌握本地区电力系统一次接线及运行方式;
3.5年以上大型电厂设备运行工作经验,2年以上技术管理工作经验。
(二)薪资待遇:9000-12000,缴纳五险一金(满一年缴纳五险两金)、享受餐补等其他福利。
二、电工(高低压)15人
(一)任职要求
1.大专及以上学历,电气自动化相关专业,经验丰富者可降低学历要求;
2.5年以上电厂、化工企业工作经验,持有高压电工证优先;
能适应倒班,责任心强。
(二)薪资待遇:6000-8000,缴纳五险一金(满一年缴纳五险两金)、享受餐补等其他福利。
三、高压焊工2人
(一)任职要求
1.经验丰富着可降低学历要求,持有焊工证;
2.熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术,熟悉各种
设备的焊接材料及其相应的焊接要求,能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求,对工件进行切割焊接保质保量完成工作。
(二)薪资待遇:7000-9000,缴纳五险一金(满一年缴纳五险两金)、享受餐补等其他福利。
四、焊工4人
(一)任职要求
1.经验丰富着可降低学历要求,持有焊工证;
2.熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术,熟悉各种
设备的焊接材料及其相应的焊接要求,能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求,对工件进行切割焊接保质保量完成工作。
(二)薪资待遇:6000-8000,缴纳五险一金(满一年缴纳五险两金)、享受餐补等其他福利。
五、机修工28人
(一)任职要求
1.机电仪一体化、机械设备相关专业,经验丰富者可降低学历要求;
2.5年以上煤化工厂机修工作经验,熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求,以及各零部件的性能参数和接口要求,熟悉维护和保养基本程序,有较强的独立解决机械故障的能力;
3.具有较强的责任心和较强的沟通能力。
(二)薪资待遇:6000-8000,缴纳五险一金(满一年缴纳五险两金)、享受餐补等其他福利。
六、仪表工16人
(一)任职要求
1.大专及以上学历,仪表自动化相关专业,经验丰富者可降低学历要求;
2.2年以上化工企业现场仪表、分析仪表、自控仪表工作经验;
3.能适应倒班,责任心强。
(二)薪资待遇:6000-8000,缴纳五险一金(满一年缴纳五险两金)、享受餐补等
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