招聘岗位：人事行政部经理 职责概要： 规范公司行政事务：合同的拟定与保管，公文与制度管理，公司档案管理，办公用品管理，部门之间工作办调，监督检查各部门工作任务的执行情况，做好后勤保障工作。 规范人力资源事务：人力资源规划与执行，招聘与配置管理，培训与开发管理，绩效考核管理，薪酬福利管理，企业化建设和员工关系管理。 任职资格： 学历：大专及以上学历；45周岁以下，； 专业：管理类或相关专业； 工作经验：行政工作经验不低于2年，人事经验不低于3年； 行业经验：熟悉保安及人力资源公司行业的优先录用; 专业知识：行政管理、人事管理方面的专业知识，熟悉国家、地区常用的人事政策、法规。 待遇：面议 联系电话： 王总：朱经理：

陕西省西安市灞桥区香胡湾社区

9月27日 08:01

王先生

实名

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西安高新区单位招聘：人力资源经理：本科以上学历；人力资源相关专业，三年以上工作经验，持职业证书优先。 月薪资：6-10k+提成 地址：高新一路6号前进大厦7楼 联系:

陕西西安

9月26日 20:29

先生

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招聘 坐标神木市区酒店要餐饮部经理1人、 酒店行政人事主任1人 餐厅服务员员传菜员各2人 大堂副理1人 有意向的来酒店考察，待遇面议，谢谢电话

陕西榆林神木市

9月26日 17:14

先生

立即联系

招聘人事行政部经理 任职资格： 学历：本科及以上人力资源管理专业；40周岁以下，； 工作经验：行政工作经验不低于2年，人事经验不低于3年； 行业经验：熟悉保安及人力资源公司行业的优先录用; 专业知识：行政管理、人事管理方面的专业知识，熟悉国家、地区常用的人事政策、法规。 待遇：面议 联系电话：王总： 地址：西安市灞桥区香湖湾五路与新岛路交叉口

陕西西安灞桥区

9月26日 09:47

先生

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餐饮公司直招人事主管《6名》 1.招聘:负责公司的人力资源招聘工作 2.员工关系维护:负责公司员工关系维护工作 3.入离职管理:负责公司员工的入离职及保险办理 4.考勤管理:负责公司、各门店、供应链的考勤审核 岗位要求: 1.大专以上学历，年龄20-40岁，1年以上人事工作经验，了解劳动法律法规； 2.具备良好的沟通能力和团队合作能力，具备较强的分析能力和解决问题的能力； 工作时间:早8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇:试用期工资3200元，转正后3500～5000元，另有节日福利、年终奖、五险 工作地点北二环附近 打电话咨询刘总

陕西省西安市未央区2号线

9月24日 15:49

鹿先生

实名企业

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招聘：招聘主管/经理 薪资：3000元以上/月 1.协助招聘经理完善招聘体系;n　　2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;n　　3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;n　　4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;n　　5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;n　　6.负责办理人才录用的相关手续等工作;n　　7.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。 联系人：席老师

陕西西安

9月23日 20:50

先生

立即联系

招聘：行政人事经理 薪资：3000元以上/月 1、负责基础人事管理、招聘、培训、员工关系、绩效考核等相关人力资源模块的管理及办公室一般性日常工作; 2、拓展招聘渠道，为本中心发展提供及时的人才引进、储备和培养; 3、制订本中心管理中的各项规章制度、修订及执行监督; 4、协助建立中心行政办公的预算，并控制行政办公在预算内执行; 5、协助中心管理层制订企业整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，为公司提供全面、深入的人力资源决策支持; 6、督促有关部门及时完成各项工作，并将监督情况及时反馈给中心领导; 7、行政事务的管理与协调，包含项目前期筹备阶段的所有行政事务。 联系人：徐老师

陕西西安

9月23日 19:34

先生

立即联系

招聘：人事经理 薪资：4000元以上/月 1.负责各部门人员招聘 2.人事档案管理 3.入离职手续办理 4.各部门人员考勤管理等 联系人：吕老师

陕西宝鸡

9月23日 19:06

先生

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绩效主管/专员 年龄35岁以下，本科及以上学历；勤奋踏实、有责任心、表达能力好；。负责管理、制订公司的绩效考核制度并具体负责月度、季度、年度考核的组织、统计、分析、应用、归档等工作；核查员工绩效考核结果，并对异常结果进行纠偏，确保员工总体满意度和财务可持续性；受理员工绩效考核投诉，提出初步处理意见，报部门审核批准后执行；与运营和财务部门合作，确保所有薪酬和福利计划都符合本地和国家法规和行业标准；有意愿在医药行业陪伴业务长期发展。 薪资福利:综合薪资5000-10000元/月，待遇从优，可突破； 工作地址:陕西省西安市未央区丰产路82号数字医药产业园A座5楼

陕西西安未央区

9月23日 18:00

先生

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招聘 招聘 招聘 要求： 年龄：25 至 45 岁之间的 男女不限 (有能力年龄可以宽限) 大专及本科以上学历 岗位： 人力发展岗：5人 主管岗：3人 职位优势与福利待遇： 1. 周末双休及法定节假日休息 2.提供具有竞争力的薪酬和丰厚的福利待遇。 联系方式：同

陕西西安

9月23日 11:41

先生

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薪资：人力资源管理 1. 协助执行企业招聘计划，包括但不限于发布职位招聘信息、筛选简历、安排面试和跟进候选人。 2. 支持招聘流程中的行政工作，例如候选人数据库管理、面试安排和文件归档。 3. 参与校招/社招活动，与各大高校建立联系，扩大美的集团在学生群体中的影响力。 4. 协助进行市场调研，收集行业人才动态和竞争对手的招聘策略。 5. 学习并运用人力资源信息系统（HRIS）来优化招聘流程。 6. 协助组织新员工培训和入职活动，确保良好的候选人体验。 7. 分析招聘数据，帮助团队识别招聘趋势和改进点

陕西延安

9月20日 13:12

先生

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人力资源经理 岗位职责： 1、负责公司人员招聘及入离调转劳动关系管理及制度优化。 2、根据公司业务发展，制定人员配置及薪酬绩效，优化绩效薪酬管理制度，协助业务部开展业务； 3、制定公司人员培训方案，实施执行！ 任职要求：1、男女不限 2、本科以上学历； 3、人力资源相关专业毕业 工作时间：9:00-18:00 双休， 薪资：6-10k+提成 地址：高新一路6号前进大厦7楼 联系人:

陕西西安

9月20日 11:58

先生

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人资经理 1、统招本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业；2、5年以上人力资源管理经验，有制造业、石油化工行业工作经验者优先；3、熟悉人力资源六大板块，尤其在招聘及绩效考核板块有丰富经验；4、具备较强的抗压能力，良好的团队意识及沟通能力。1、协助制定企业人力资源战略规划；2、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系；3、设计企业绩效考核方案并组织实施，完善绩效考核体系，优化考评标准，推进绩效结果改进；4、制订企业年度培训计划与培训大纲，包括新员工培训以及所有部门培训计划的实施跟进和效果评估；5、负责企业薪酬状况的调查分析，提供决策参考依据，制定企业人力成本预算并监督其执行情况；6、负责员工关系管理，对内建立良好的沟通渠道，实施公司的企业文化建设，对外协调多方关系。 陈先生（人资）

陕西西安

9月20日 00:22

先生

立即联系

年龄：18-35岁男女不限，大专以上学历。上六休一早九晚六底薪3500-5000+团队提成+个人提成综合薪资8000+，要求1一年以上人力资源招聘工作经验，有组建团队的能力和管理经验，性格开朗，服从管理，不定期团建年终奖

3号线;6号线

9月19日 15:23

王女士

实名企业

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【药企招聘】 医药三终端事业部总监、营养品事业部总监 年薪50W（有同岗全国操盘经验） 地点：高新区丈八2路12号 联系人:李先生

陕西西安

9月12日 09:20

先生

立即联系

人力资源经理 岗位职责： 1、负责公司人员招聘及入离调转劳动关系管理及制度优化。 2、根据公司业务发展，制定人员配置及薪酬绩效，优化绩效薪酬管理制度，协助业务部开展业务； 3、制定公司人员培训方案，实施执行！ 任职要求：本科以上学历；人力资源相关专业毕业 工作时间：9:00-18:00 双休， 薪资：6-10k+提成 地址：高新一路6号前进大厦7楼 联系：

陕西西安

9月10日 18:11

先生

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有无经验均可 主要负责招人 上班时间：11:00-20:00 工作内容：通过平台招人面试通过即可 优势：很轻松没有压力平台账号都是公司给予不用打电话不用早起不加班！！！到点下班即可

陕西省西安市雁塔区朱雀路与南三环十字路口东南角

8月21日 15:28

胡女士

实名

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招聘:人事经理要求:擅长薪酬绩效管理、组织发展等;有美业行业经验者优先 福利:朝九晚五，双休，五险一金，化妆品自用，生日福利，节假日福利等; 薪资:10-15k，优秀者可面议;地点:雁塔区鱼跃路56号慧康集团

陕西省西安市雁塔区鱼跃路

8月21日 14:32

汪女士

实名

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1、负责发布招聘信息; 2、搜集简历，对简历进行分类筛选，确定面试名单，负责安排面试邀约; 3、面试人员的回访及后续相关跟进工作; 4、做好简历管理任职要求: 1、男女不限，年龄不限。 2、有招聘相关经验，有过人力资源同类型的岗位工作经验者优先; 3、较强的语言表达能力，良好的沟通能力。 4、热爱招聘工作，学习能力强; 朝九晚六，无加班，交通便利，出地铁即到，

陕西省西安市碑林区长安北路130号

8月18日 11:08

王女士

实名企业

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