【招商积余招聘信息】 物业设施技术员 1.年龄45周岁及以下； 2.学历高中及以上； 3.3年及以上FM行业工作经验，有较强的操作能力； 持有维修电工证书，熟悉电气专业知识，对给水、暖通、空调有一定了解； 具备互联网职场工作经验优先； 4.能沟通独立完成一个或者多个技术系统的检修工作； 能够熟练操作手机，使用工单系统； 普通话流利，沟通表达顺畅，具有良好的服务意识和服务技巧。 工作地点：广州市海珠区 联系人：林先生

一：岗位内容： 1.负责本岗位所负责的专业各系统的验收。 2.负责本专业系统设备相应管理制度和操作规程，归档维护保养计划、标准、设备更新改造方案。 3.巡检、维护高低压系统的配电室、配电井、设备房、汇流排及电缆等，确保设备的正常运行。 4.熟悉高低压系统的配电、照明、设备控制等系统的工作原理及安全运营方法，对上述设备在运行中存在不足提出整改措施，并报上级主管。 5.确保电气系统设备的例行保养工作、督导维修及整改工作，确保按期按质完成。 6.遇到突发性故障，按照应急预案实施抢修，降低故障影响。 7.持证上岗，各配电室内根据标示进行分合闸操作，遇突发事故正确诊断故障点并恢复正常运行。 8.熟悉各类配电设施设备的配置和操作规程，迅速排查日常故障。 9.执行园区系统推进落地的各项工作。 二、岗位要求： 持有低压电工证、高压电工证、电工证者优先考虑 三、薪资待遇 早8晚6，8小时工作制每月陶4天排休，薪资：月薪4-6k （需要言明持有证件类型）

1、自觉遵守公司各项规章制度及管理处规定的规章制度； 2、维修人员应做到不迟到、不早退、不私自换班； 3、上班时间不看报、不聚众聊天、不做与工作无关的事情； 4、明确区分维修责任，为顾客提供维修服务，及时维修和保养公共设备设施：接到顾客请修的安排，及时上门进行服务；接到设施请修的安排，立即进行维修。 5、每日对小区设备设施进行合理科学地管理和保养；每月27号-29号安排进行抄水电表（2天内完成）；圆满地完成部门下达的工作计划和任务； 6、对公共设施的土建进行维修保养，为顾客房屋漏水、防水及其它土建维修服务；对公司指定的重大活动设备设施进行安装操作； 7、严格执行交接班制度，交班时如发生故障，交班者必须协同接班者排除故障或交接清楚才能下班； 8、注意节约用电、用水，时刻为业主着想，按业主的合理要求进行工作，做到使业主满意，使管理处放心，使用户投诉减到最少。 9、完成领导临时交办的其他任务。

工作内容: 1、负责供配电等设施设备情况及日常维修、养护 2、根据业主要求或提供上门维修服务 职位要求: 1、持电工证上岗: 2、有维修工作经验者优先考虑 工作时间: 早上8:00-下午18:00，午休两个小时，法定节假日休息，每月固定例休 福利待遇:提供住宿，餐补，高温补贴，加班费，绩效奖金，五险一金，带薪年假等福利

高州大润发正在寻找 √招聘岗位:维保（电工）1人 √工作内容:维保工作 负责超市门店设备维修、保养有相关工作经验和持证人员优先 √工作时间:排班，一天8小时（休息1小时） √薪资待遇:五险一金，有年假年终奖绩效奖证书津贴等 招聘地址：潘州广场负一层高州大润发 人资办公室【从通汇手机和中国移动中间，旋转木马对面的员工通道下去】

工作内容：负责公司项目小区水电等维护维修工作 任职资格：18-40岁，有电工证，身体健康，无纹身，有相关物业工作经验者优先 福利待遇：包午餐、晚餐，买社保，高温补贴、节日慰问金，生日金，团建活动等 工作地点：佛山禅城张槎、顺德大良、南海大沥

客服管家要求 岗位职责: 1、处理业户诉求，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 2、业户物业管理费的催缴; 3、定期计划客户访谈及满意度调查。 4、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、20-35岁，大专及以上学历优先; 2、一年以上物业管理工作经验; 3、具备较强的主动服务意识，良好的协调沟通能力; 4、较好的情绪管理能力，有一定的抗压能力。 工程部维修工要求 1、45岁以下，中专学历 2、持低压证上岗 3、有物业维修，土建维修经验者优先录取

物业（维修技工），要求:有建筑装修工程类一年以上经验，工资及待遇:基本工资5500元/月，加班按法定1.5、2、3倍计，夜班额外每月500元/月补贴，每年5到10月有300元/月高温补贴，购买五险一金，不包吃住，工作时间:六天7小时制。年龄:28到45岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。

工作职责： 1、负责物业区域内高、低压配电、空调、发电机、水泵、电梯等的运行值班，确保所属物业区域内的供电、供水、供冷正常。 2、做好所管辖的公共设施设备的日常维修、保养工作，确保安全运行。定期巡视各类运行设备之工作状况，密切监视中央控制室、配电设备的运行情况，定时准确抄录各项运行参数，并认真填好各类登记报表。 3、熟悉本职范围内的各类消耗材料、维修零配件性能、规格、型号等，提前采购计划。 4、完成上级交办的其它工作。 岗位要求：18-40岁，身体健康，形象端庄，无不良记录，持电工证上岗，有同类工作经验者优先。 4000-5000元/月

岗位属于第三方维修公司，会跨项目调动。 项目主要为住宅、公寓业态，工程施工范围包括不限于精装修、毛坯的渗漏水问题、零星精装问题整改等。 需要2个做过同类型项目，综合多专业的大工，工期1个月以上。 需要试工上岗，年龄不超过45岁

岗位属于第三方维修公司，会跨项目调动。 项目主要为住宅、公寓业态，工程施工范围包括不限于精装修、毛坯的渗漏水问题、零星精装问题整改等。 需要2个做过同类型项目，综合多专业的大工，工期1个月以上。 需要试工上岗，年龄不超过45岁

1、负责所在办公区各设施设备日常巡检、维护保养、以及能耗统计工作 2、负责工单维修以及应急抢修工作； 3、负责年度维护保养工作实施； 4、负责跟进维保供应商维修、维保以及应急抢修监管工作 5、配合跟进零星或项目现场施工进度监管、问题反馈以及竣工验收工作； 6、对每日维修工单、维护保养、应急抢修等工作进行记录及上报。

二、诚聘漏水检测学徒\技术员\主管\经理（冲击15000元月薪） 1、要求：男,20－45岁，会（WORD、EXCEL）,有方向感,能看懂和绘制cad管线图者最佳。 2、工作:学习各类地下管线物探和水管测漏的施工规范和技巧，在工程经理带领下进行测漏和绘图等工作，可独立带技工进行测漏后有较多奖金。 3、基本月薪（试用期2个月5200-6760元，正式员工：6500-7280元）+1000-3000元业绩奖金+3-5%提成(接工程单)+26天制+差旅费报销+五险+定期旅游+升职空间。 第一年年工资约在8.5万-10万左右;以后每年10-15万以上会有提升,主要根据能力再定. 差额较大时再调整），高速和停车费实报实销。说明：私人用车所有费用自行负责。 4、出宿：公司提供免费的宿舍，水电费自行负责；试用期内公司免费买意外保险，如需要买社保则试用期内本人全负责，试用期后公司与个人各负其费用，试用期后公司可以买社保。 5、工作押金：分2个月各扣500无共计1000元，当离职是返还。

录用条件： 1、学历不限，需要持有电工上岗证，50岁以下。 2、身体健康，能吃苦耐劳，有1-2年以上工程设备维修工作经验。 岗位职责： 1、负责对项目内的机电设备、空调机组、电梯运行维护，并做好运行记录。 2、按计划对设施设备进行保养、维修工作。 3、定时巡视公共区域的设备设施情况，发现问题及时维修。 4、负责抄水电表用量数据，并对月度用水用电量进行分析对比，杜绝浪费。 5、负责商场租户、写字楼业户的装修工程验收及监督。

参考招聘要求： 招聘薪酬標準 200/天，包住不包吃，工作 時間9:00到18:30。如遇加 班按25元/小時算，每天最多 加班2小時。前3天培訓期按 100/天算.大概工作2~3個 月，工資月結，每月初10號前 結算工資。每工作滿10天可 以預支500生活費。要求無犯 罪記錄，身高165cm以上。 工作地點：深圳動車運用所

主要职责： 1、负责园区电路设施的安装、维护和排除故障，确保用电安全； 2、参与配电房设备的检修、保养，并制定维护计划； 3、负责客户用电配线等； 4、协助物业经理完成项目相关工作； 职位要求： 1、年龄在30-45岁之间； 2、高中及以上学历； 3、具备4年以上工业园区电工相关工作经验，具备一定的水电经营操作能力，有低压电工证（必要条件）； 4、另有高压电工证优先考虑； 5、具备团队合作精神，能够服从公司的安排，遵守相关法律法规。 福利待遇: 食宿:公司提供单间宿舍(水电费需自费)，提供员工食堂10元/餐（自费）。 社保：入职即购入社保五险（养老险、生育险、医疗险、失业险、工伤险） 假期:享受各类法定假期，工作满一年以上可享受带薪年假。 节日福利及其他津贴:享受公司节日福利费、节日礼物、高温津贴、全勤奖、年终奖等。

1.负责区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握维修保养的方法； 2.对物业公共区域主动巡视巡检，发现问题及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行； 3、在安装过程中对室内电路、消防、通风口等设施检查工作，控制、验收商家装修的水、电、消防、通风等设施的安全质量，发现问题及时纠正； 4、接到客户报修，应及时赶到现场，排除故障；