贵阳花溪区项目经理（定向钻） 要求大学本科，23岁以上，，有3年经验。招聘项目经理（定向钻），薪资20000元以上。 薪资福利:薪资20000元以上。 精通定向钻工艺流程的你，快来铁福来钻探，开启精彩职业生涯。 工作地址:贵州省贵阳市花溪区 招聘人数:3-5 工期:长期工

【可报销来回差旅】 岗位：采矿/地质/机电/通风工程师 薪资：1.5万+/月 待遇：交保险、管吃住 项目：金属矿 地点：内蒙 岗位：测量/地质技术员 薪资：8000--10000 待遇：交五险，管吃住 项目：金属矿 地点：内蒙 【甲方，年产45万吨，低瓦斯生产矿井】 岗位：总工 薪资：税后4-5万/月 待遇：包吃住，月休4天 项目：煤矿 地点：贵州 ☎更多矿业岗位请联系雷（）

工程主管 机电工程类相关专业大专以上学历，持有高压作业操作证，其他工程工作所需资格证更佳。身体健康，吃苦耐劳，沟通、抗压和组织协调能力强，熟练运用计算机及办公软件，具有5年以上商业综合体类项目同等岗位工作经验。负责商业综合体供配电、暖通空调等系统设备运行管理，具备扎实的技术能力，团队管理能力强。 薪资福利:7500-8000元，试用期即参加社保。 招工人数:1人 试用期二个月，有双休。 工作地址:贵州省贵阳市观山湖区

因公司发展现招聘: 总工（试用期1.5万、转正1.8万、试用期1-2月），矿长、机电、安全矿长（试用期1.2万、转正1.5万、试用期1-2月）。 生产矿长、地质、釆矿工程师各一名55岁以下，（试用期1万、转正至1.2万、试用期1～2月）。 釆矿、地质、等技术员待遇5000~~8000元，根据工作年限及个人能力，面谈薪资。 福利:季度奖励根据完成安全生产任务考核，月休四天（外省可累休）、五险、包吃包住。请具备相应矿山资质证书，非真勿扰。 工作职能:负责我矿的技术工作，负责编制矿山的作业规程、措施、图纸和安全质量标准化等资料和施工人员贯彻前述资料，并负责对施工现场进行技术指导，同时，负责全矿技术资料、图纸的收集、整理、补充完善、更新和编制有关矿山的其他相关软件资料，全权履行职责。 工作技能:熟练掌握电脑办公室软件及相关制图软件。 求职热线 地址:都匀市双龙泉矿业～铅锌矿

设备工程师 大专以上学历；八年以上相关工作经验；熟练操作办公软件；沟通能力强，工作负责。执行上级领导的各项工作安排；进行设备检修工作；申报备品配件；进行技术教育、技术考核工作；做好设备故障分析与改善 薪资福利:8000-11000元/月；工龄奖，入职买社保，包吃，职业健康防护体检，节假日福利 招工人数:1人 工作地址:贵州省安顺市普定县S3114与X440交叉口西北方向1480米左右

国企直招免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高电工证，低电工证，高空作业证，）后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘：年龄18-38不 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 工作地点：可根据贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 地区：； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：或：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会;公司按照国家政策为员工缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

国企直招免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团