安徽优本人力资源管理有限公司

1劳动合同签订：劳动合同签订率100%（在员工入职30天内签订），建立员工个人档案。2社保缴纳：每月按时增减社保工作3工资发放：按时发放工资、开票等4工伤处理：进行工伤认定申请、协助员工进行劳动能力鉴定以及医疗费用和补偿的理赔5劳动争议处理：劳动纠纷能够及时跟进和协助处理6招聘：完成招聘目标要求：学历在大专及以上；熟练操作word，excel，PPT；有三年以上人力资源工作经验；年龄：22-35岁上班时间：9:00-18:00；双休；

职位详情公司人力资源部门高管招聘经验其他行业综合人力部门不接受居家办公1、大专及以上学历，年龄：18-38岁，有良好的沟通能力、超强的亲和力2、会基本的电脑操作和常用的办公软件3、有招聘、客服、销售、人力资源等相关工作经验的优先工作时间：早9晚6，午休一小时，周末双休薪资：底薪3000＋提成（300-1000)＋奖励，综合薪资5000-10000，上不封顶工作内容：1、在各个站发布招聘信息，线上沟通，接听求职者的咨询电话；寻找潜在的求职者，对投递的简历进行筛选等；2、负责人员招聘工作，包括招聘流程，安排面试、筛选、跟踪入职等；3、邀约求职人员来线下进行面试和入职

招聘需求 招聘专员 岗位要求 岗位职责 1、组织和执行招聘计划，发布招聘广告，收集简历，进行简历初步筛选，候选人电话初步沟通，整理有效简历信息；2、有效地维护并拓展招聘渠道，掌握技术人员的招聘重点及用人需求；3、人员招聘、留存的情况跟踪及分析，以便对招聘活动进行有效的评估；4、负责整个招聘进程、跟踪面试结果，和候选人洽谈offer，跟踪入职；5、做好员工转正前的日常管理维系工作，协助本部及各部门相关工作。任职要求 1、人力资源或计算机相关专业，本科以上学历，有半年以上it行业招聘经验优先；2、有外包或乙方招聘行业经验优先；3、熟练掌握面试技巧能够迅速准确地理解需求，独立进行面试和甄选，熟悉招聘流程、各种招聘渠道和面试方法；4、热爱招聘工作，具有高度的敬业精神，严格的意识，工作热情、积极主动；5、善于沟通、表达能力强，有一定的说服能力，及良好的团队合作意识，有较强的责任感，能承受一定工作压力。薪资待遇 综合薪资5000-7000，双休，入职缴纳社保；其他福利：年假10天 、节假日福利、生日福利、员工体检、工会活动、公司培训等。工作地点 安徽省合肥市蜀山区澜山园25栋外企德科人力资源服务安徽有限公司联系方式 范经理

1有上进心，热爱工作。2有团队合作精神，积极配合活动要求。3语言表达能力强，有亲和力。4有相关行业经验者优先。招聘年龄：18-28周岁之间招聘形象：形象好，气质佳，五官端正，笑容甜美无任何费用，面试合格即可安排时间上岗(中介勿扰)（有经验者优先，没有入职费用，无经验者公司提供免费培养，入职后可以安排员工宿舍)面试须知：面试前必须先联系确认。以便安排面试