济宁渠道经理招工

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岗位职责：1.制定销售策略和计划，确保销售业绩达到公司预期目标；2.管理销售团队，指导团队成员完成销售任务，提高销售业绩；3.负责与客户沟通，维护客户关系，开拓新客户；4.分析市场趋势和竞争对手情况，制定相应的销售策略；5.负责销售数据的分析和报告，提供销售业绩的反馈和建议。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2.具备5年以上销售管理经验，有成功的销售业绩；3.具备优秀的团队管理能力，能够有效地指导团队成员完成销售任务；4.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系；5.具备较强的市场分析和销售策略制定能力，能够根据市场情况制定相应的销售策略。

岗位职责1、根据公司营销规划，制定市场部营销计划和营销策略；2、全面整合公司各项资源，和合作单位建立良好的沟通，协调，配合，并推动部门工作；3、收集市场信息并对其制定开发策略，推动进行并转化为实际销售额；4、管理与带领团队完成每月装修业务（新房——全案、整装等）小区开发渠道合同目标；5、完成营销方案包装与实施，包装活动细节、活动邀约短信和营销话术确定等；6、搜寻楼盘，确定开发项目，负责策划小区开发前的宣传、组织工作，制定完整的小区开发及拓展计划，并合理安排各类开发所需宣传物料；7、全面统筹市场部工作，准确掌握市场动向，分析市场发展，及时定位市场航向，带领部门员工完成公司下达的市场任务。任职资格：1、3~5以上的营销企划及市场推广经验，在相关企业任职市场经理及总监三年以上，具有装潢、家居、建材、房地产行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；2.具备小区建材、家具、家居、团购、推广活动，第三方活动公司操盘家装营销活动经验者优先；2、具有的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有的资源整合能力和业务推进能力；4、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；5、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；6、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应偶尔性出差的工作要求；薪资15000~25000+奖金+个人提成+管理提成，具体面议公司福利：保险、体检、不定期团建活动（烧烤、聚餐、KTV、旅游）、下午茶、每月奖励基金、年终奖、成员生日福利、带薪休假、公司培训

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