泰安渠道经理招工

岗位职责：1、协助总经理筹划公司的发展战略规划，制定并组织实施企业的营销计划，2、分解销售任务指标，研究制定切实可行的营销措施，组织带领团队完成年度经营指标和客户服务工作。3、加强售后服务团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。4、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域，组织售后服务部门开发多种销售手段，促进完成销售计划及回款任务。5、建立良好的经营服务秩序。6、主持或参与公司重大营销合同的谈判与签订工作；任职资格：1、年龄35－48岁，性别不限，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀。2、五年以上市场营销或管理工作经验，具有较强的市场开拓与销售能力。3、有大局观，勤恳敬业，有奉献精神，管理能力突出。

九、国宝李渡酒1、岗位：店长负责店面全面运营和人员管理，公司主营大品牌酒水工资：5000+分红+五险+节假日福利综合收入：15万以上男女不限，有店长经验或者酒水管理经验优先2、 渠道经理负责产品渠道开发和维护管理基本工资：4500（无责任）＋2%提成+保险+公休+奖励。要求：有渠道开发经验优先3、 总经理助理基本工资：4500＋绩效，提成，公休，保险，奖金。以上工作时间：9:00-12:00, 14:00-19:00产品成熟，市场前景优异，稍微努力收入过万工作地点：开发区晶华路董子巷美食街。电话：

广纳贤士:1.策   划   部:4-5人2.渠道业务部:4-5人3.销售导 购:5-6人4.主           播:1-2人5.摄   影  师:1个          谈梦想[呲牙]也谈钱    你不来试试，怎么知道自己还那么牛本公司提供免费岗前培训[庆祝]我们愿意做你的伯乐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]——————————————地址:梁山县小安山北周楼【~全振家居体验生活馆~】电话                       

三十七、国宝李渡酒1、岗位：店长负责店面全面运营和人员管理，公司主营大品牌酒水工资：5000+分红+五险+节假日福利综合收入：15万以上男女不限，有店长经验或者酒水管理经验优先2、 渠道经理负责产品渠道开发和维护管理基本工资：4500（无责任）＋2%提成+保险+公休+奖励。要求：有渠道开发经验优先3、 总经理助理基本工资：4500＋绩效，提成，公休，保险，奖金。以上工作时间：9:00-12:00, 14:00-19:00产品成熟，市场前景优异，稍微努力收入过万工作地点：开发区晶华路董子巷美食街。电话：

岗位职责：1.制定销售策略和计划，确保销售业绩达到公司预期目标；2.管理销售团队，指导团队成员完成销售任务，提高销售业绩；3.负责与客户沟通，维护客户关系，开拓新客户；4.分析市场趋势和竞争对手情况，制定相应的销售策略；5.负责销售数据的分析和报告，提供销售业绩的反馈和建议。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2.具备5年以上销售管理经验，有成功的销售业绩；3.具备优秀的团队管理能力，能够有效地指导团队成员完成销售任务；4.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系；5.具备较强的市场分析和销售策略制定能力，能够根据市场情况制定相应的销售策略。

岗位职责1、根据公司营销规划，制定市场部营销计划和营销策略；2、全面整合公司各项资源，和合作单位建立良好的沟通，协调，配合，并推动部门工作；3、收集市场信息并对其制定开发策略，推动进行并转化为实际销售额；4、管理与带领团队完成每月装修业务（新房——全案、整装等）小区开发渠道合同目标；5、完成营销方案包装与实施，包装活动细节、活动邀约短信和营销话术确定等；6、搜寻楼盘，确定开发项目，负责策划小区开发前的宣传、组织工作，制定完整的小区开发及拓展计划，并合理安排各类开发所需宣传物料；7、全面统筹市场部工作，准确掌握市场动向，分析市场发展，及时定位市场航向，带领部门员工完成公司下达的市场任务。任职资格：1、3~5以上的营销企划及市场推广经验，在相关企业任职市场经理及总监三年以上，具有装潢、家居、建材、房地产行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；2.具备小区建材、家具、家居、团购、推广活动，第三方活动公司操盘家装营销活动经验者优先；2、具有的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有的资源整合能力和业务推进能力；4、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；5、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；6、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应偶尔性出差的工作要求；薪资15000~25000+奖金+个人提成+管理提成，具体面议公司福利：保险、体检、不定期团建活动（烧烤、聚餐、KTV、旅游）、下午茶、每月奖励基金、年终奖、成员生日福利、带薪休假、公司培训

集团公司业务拓展，现招聘销售经理、带店经理等职务，晋升机会多，发展空间大销售经理薪资待遇：3000底薪+五险+6%业务提成+1%后期代理商长期进货提成，代理商每年进货在20万以上，干够半年，稳定的被动收益在10000以上；招聘要求：1.喜欢热爱销售工作；2.有强烈的赚钱欲望；3.性格开朗正能量，具备较强的抗压能力；4.有上进心，有团队意识，学习能力强，总结分析能力强；5.有电销或者支付宝客服工作经验，并在其所在领域取得过比较优异的成绩者优先录用；联系人：刘总（微信同号）

泰安中美达商贸有限公司招聘简章我公司是国内外知名医疗器械耗材品牌的服务商，是国内知名医疗设备厂家的代理商，客户涉及泰安及周边地区各级医疗机构。因公司快速发展需要，诚意全职招聘：一、招聘岗位及待遇销售助理2名试用期1-2个月，转正后3000元/月+综合待遇（驻泰安市区/新泰市区）销售人员2名试用期1-2个月，转正后4000元/月 +综合待遇（驻泰安市区/新泰市区）销售经理3名试用期1-2个月，转正后5000元/月+综合待遇（驻泰安市区/新泰市区）销售副总1名试用期1-2个月，转正后年薪：12万+全面待遇（具体面议）。（驻新泰市区）财务兼后勤主管2名 试用期1-2个月，转正后待遇面议（办公驻新泰市区）财务兼后勤总监1名 试用期1-2个月，转正后待遇面议（办公驻新泰市区）备注：综合待遇如下五险+商业险+提成+新单奖+出差补助+年终奖+公司年度业绩增量大额奖金+十三月薪+节假日福利+月团队奖+车补+话补+月休4天+休法定节假日等二、销售类人员工作内容及要求：（1）工作内容客情维护服务、新产品推广服务、售前售中售后技术服务等（全程职业化培训，公司有稳定成熟业务，压力小）（2）招聘要求：①我们需要：在原单位发展受局限、没有上升空间的人员；我们不需要急迫想挣快钱的人员。②我们需要：全职，男女不限，中专、高中及以上学历，23岁-40岁,会开车，能在山东省内短途出差（主要是泰安周边地区）；工作要求能：积极稳定、诚信勤奋、服务意识强。有成熟销售经验、有优秀销售业绩、有成熟带团队经验者优先；泰安市及新泰市籍贯者优先；有深度服务国营单位者优先；有较强团队和集体观念意识者以及较强抗压能力想长期发展者可放宽各项条件。③我们需要：有心，有能力，想稳定工作，有意向日后能合伙的创业者。三、财务兼后勤类人员工作内容及要求：（1）工作内容财务工作、后勤工作以及协助销售人员等工作。（2）招聘要求：①有会计证（初级及以上）；有两年以上会计实操经验；诚实、认真、细心，会开车，能短途出差，能接受偶有加班，需要常驻新泰市区办公，能长期稳定工作者。有后勤工作经验或者后勤管理经验者优先；；有较强团队和集体观念意识者以及较强抗压能力想长期发展者可放宽各项条件。四、工作地址部分招聘人员在泰安市新泰市城区（在新泰长期定居者优