太原内容运营招工

门店运营投简历必看，本岗位工作不是坐办公室的哦，需要对接门店不是固定工位岗位工作。工作内容：1、有驾照会开车，熟悉太原市路况2、日常巡店，系统维护3、参与公司店面店庆活动、促销、开业宣传4、门店日常管理，任职要求：年龄20-40周岁、心态积极、乐观、团结、配合、正能量学历要求：高中以上，薪资：试用期3000，试用期2个月，转正3000+1000太原市内交通补助300元。节假日

岗位职责：1、对门店销售达成结果负责2、对门店的运营标准执行负责3、对门店商品五大异常的处理负责4、负责门店基础营运及各项标准的培训5、负责到店/视频/电话等形式对门店运营质量检查问责6、对门店最重要目标、各项战役达成结果负责7、按照运营标准到店/视频/电话检查8、依据门店存在的问题，建立缺失的标准，迭代完成现有执行标准，建立奖惩机制9、对检查中存在问题的门店店长、主管、员工进行培训10、依据警方检查标准，对标检查门店极致落地执行结果，帮助存在问题的门店进行整改，并依据标准下发检查通报任职要求：1、具备3-5年工作经验2、了解零售业，超市经营模式3、能够通过与上级的积极沟通高效完成工作任务4、工作范围内果断高效5、遇事冷静思考，能权衡利弊后，以合理的方式处理问题6、能在规定时间内达成既定目标及相关工作7、关键任务完成质量高，效果佳8、聚焦机会，强调效率，不因纠结于责任追究或过度追求完美的计划而延缓行动，以积极的行动推进事情向前发展。

岗位职责:1、负责协助公司互联网商品运营。(不需要找客户)2、负责各类指定商品销售的达标数据。3、负责收集、整理、归纳市场行情等。任职资格:1、初中以上学历，具有团队合作意识;2、做事认真、细心、负责;4、熟练电脑基础操作;5、具有学习能力，适应能力强;6、机敏灵活，具有较强的协调能力。工作时间:9:00-11:301:30-4:007:00-9:00(三个可任选两个时间段)

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