晋中总工程师招工

山西桦凯珑煤业有限公司招聘信息山西桦凯珑煤业有限公司位于山西省介休市张兰镇东风村。根据公司工作需要，面向社会直招以下人员：一、招聘岗位及要求：岗位 人数 性别 年龄 要求 待遇机电副总工程师 1 男 50周岁以下 大专及以上涉煤专业学历，有五年以上工作经验者优先 运输副总工程师 1 男 50周岁以下 大专及以上涉煤专业学历，有五年以上工作经验者优先 防治水主任 1 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工作三年以上工作经验，持有安全资格证者优先。 机电技术员 3 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工经验，持有安全资格证者优先。 采煤技术员 3 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工经验，持有安全资格证者优先。 掘进技术员 3 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工经验，持有安全资格证者优先。 地质测量技术员 3 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工经验，持有安全资格证者优先。 通风技术员 3 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工经验，持有安全资格证者优先。 探放水工 10 男 中专及以上涉煤专业学历，有工作经验者都优先 井下爆破工 10 男 中专及以上涉煤专业学历，有工作经验者都优先 采煤（掘进）机司机 10 男 中专及以上涉煤专业学历，有工作经验者都优先 监测监控工 6 女 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，会简单操作电脑，有相关经验者优先 面议监测监控工 10 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有工作经验者都优先 面议井下电气工 20 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工作经验，持有特种作业资格证者优先。 面议瓦斯检查工 10 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工作经验，持有特种作业资格证者优先。 面议二、招聘程序请符合条件的人员经人力资源部资格审核通过后办理入职相关手续。三、联系方式：赵（）山西桦凯珑煤业有限公司

招聘：露天煤矿安检员、调度员薪资：12K-15K任职要求：1、年龄不超45 岁（从事相同岗位经验丰富者年龄限制可适当放宽）；2、全日制专科院校毕业，要求煤矿相关专业，有露天煤矿相关工作经验和持有露天煤矿安全生产管理人员证件、特种作业证件者优先考虑录用；3、适应能力强，工作积极，服从岗位调动，能接受煤矿艰苦工作条件，适应白夜班倒班，整理标准化相关资料；4、无不良嗜好，无刑事等犯罪记录，无各类，身体残缺者；5、岗位薪酬为7500元/月起。二、露天煤矿【地质副总工（1人）】1、年龄不超45 岁（从事相同岗位经验丰富者年龄限制可适当放宽）；2、全日制专科院校毕业，要求煤矿相关专业，有露天煤矿相关工作经验和持有露天煤矿相关专业证件者优先考虑录用；3、适应能力强，工作积极，服从岗位调动，能接受煤矿艰苦工作条件，适应白夜班倒班，整理标准化相关资料；4、无不良嗜好，无刑事等犯罪记录，无各类，身体残缺者；5、岗位薪酬为15万元/年起。应聘人员准备材料如下：1、身份证电子版2、毕业证等证件电子版3、个人详细简历电子版暂不接受到矿咨询，请应聘者将相关应聘材料统一发送到邮箱： （投递简历）标题为名字+年龄+应聘岗位，简历筛选后以电话形式通知中选人员来煤矿进行面试。4、试用期为3个月，能尽快熟悉岗位者试用期时间可以缩短，试用期到期执行该岗位正式待遇。5、以上人员一经录用统一安排食宿、体检、培训，每月10日发放工资。6、年生产任务完成后按照岗位发放奖金，工作表现优异者有岗位晋升空间。7、请符合条件的投递简历，不符合条件的不予**复，请谅解。欢迎来电咨询！联系人：邵先生（）

宁夏鹏程新材料有限公司位于石嘴山经济技术开发区，属于石嘴山市鹏盛化工有限公司子公司，公司成立于2021年，注册资本金1亿元。是专门从事盐酸二甲双胍、硫脲、二氧化硫脲、单氰胺、石灰氮等产业项目。因公司发展，现招聘以下人员：一、招聘岗位1.财务部长 工资待遇：9000-15000元要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，45岁以下，中级会计师及以上职称。10年以上大中型工业企业从业经历，3年以上同岗位工作经历。具有较强的财务分析能力和税收筹划能力。优秀者可适当放宽学历。2.安环部部长 工资待遇：10000-15000元要求：大专及以上学历，化工类、安全工程等相关专业，45岁以下，持有中级注册安全工程证书。8年以上生产型企业工作经验，3年以上化工类企业相关安全管理工作经验。具有生产企业安全生产标准化管理、环境保护等相关专业知识，熟悉国家安全、消防、职业健康、环保相关政策及法律法规，认同我公司的安全文化。3.土建总工 薪资待遇：10000-15000元要求：大专及以上学历，工民建、土木工程类专业。5年以上工业企业、设计以及施工现场管理相关工作经验，40岁以下。了解国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。4.设备维修主管 工资待遇：8000-10000元要求：年龄45岁以下，本科及以上学历，机械类/电气类/自动化类专业。具有3年以上大型企业维修工作经验，及一年以上主任级维修团队管理经验;熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计、解决工人操作过程中的问题。具有特种作业操作证及助理工程师以上技术职称者优先。5.电气工程师 薪资：10000-15000元要求：本科及以上学历，电气、仪表及相关专业，优秀者可放宽至大专学历。大中型生产制造企业5年以上仪表自动化相关工作经验，熟练掌握相关专业技术及CAD制图，侧重强电。具有良好的团队协作意识和较强的协调控制能力；具有良好的职业道德和较高的职业素养。6.电气班长 工资待遇:6000-8000元要求：具备电工相关专业的学历背景，具有5年以上相关的工作经验，具备较强的组织管理能力，能够有效地安排任务和指导员工工作。熟悉电气设备的安装、维护、修理和改造等工作，并能够独立完成相关工作。具备解决问题的能

招聘：总工程师薪资：9000元以上/月1、负责公司所有工程项目的全面技术管理工作，建设单位总工程师工作职责；2、参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题提出修改意见；3、参与招标文书中技术要求的、审定工作；4、参与单项工程的地质勘测和设计管理工作(包括地勘、设计、图纸会审等)；5、负责检查图会审纪要内容的落实情况；6、深入施工现场，遵照有关施工规范，负责工程技术管理及对工程质量、工程进度和安全的监督。重点负责监督检查施工单位是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工，严格检查工程质量；7、负责向施工单位解释施工图中的有关技术问题，并及时处理施工现场的有关技术性问题；负责对工程重大变更提出决策性意见；8、全面负责质量