校区管理岗（市场/咨询/教务/校长）

公司简介

大成胜优教育是根植于重庆本土的知名教育品牌，历时九年，现已拥有22+直营校区。我们始终致力于为学生提供优质的教育服务，并为员工提供广阔的发展平台和职业晋升通道。现因业务扩展需要，诚邀有志于在教育管理领域深耕的优秀人才加入！

岗位概述

本岗位为公司核心管理人才的储备岗位。您将首先全面轮岗学习校区核心业务，之后将根据您的个人优势、工作经历及公司需求，定向培养并晋升至咨询主管、教务主管或校区校长等管理职位，全面负责校区的运营管理、团队带领及业绩目标达成。

核心工作职责（根据定岗方向调整）

1.咨询管理方向(未来咨询主管)

负责带领咨询团队完成校区招生指标，制定并执行招生计划。

监督销售流程，优化咨询话术与转化策略，提升签约率与客单价。

对咨询师进行培训、管理与激励，打造高绩效团队。

分析市场与竞争动态，参与制定市场推广策略。

2.教务管理方向(未来教务主管)

全面负责校区的教学运营管理，确保教学服务质量与客户满意度。

管理教师团队，组织教研活动、教学培训与质量评估。

处理客户投诉与突发事件，维护良好的客户关系，降低流失率。

监督课程排课、教室管理等日常教务工作。

3.综合管理方向(未来校区校长)

全面负责校区的整体运营管理工作，对校区的业绩、利润、口碑负责。

制定校区年度、季度、月度经营计划，并带领团队达成各项指标。

统筹管理校区的咨询、教务、教学、行政等所有团队。

控制校区运营成本，提升运营效率。

打造校区文化，提升团队凝聚力，培养后备管理人才。

任职要求

1、学历与经验：大专及以上学历，3年以上教育行业工作经验，至少1年以上团队管理经验（咨询、教务或综合管理经验均可）。

2、业务能力：具备出色的沟通协调能力、数据分析能力和突发事件处理能力。对咨询销售或教务教学其中之一有深刻理解和实战成果。

3、领导力：具备强烈的责任心和团队合作精神，有良好的团队带领、激励和培训能力，能承受较强的工作压力。

4、价值观：高度认同教育行业，具有客户第一的服务意识和结果导向的工作理念。

5、优先条件：有大型教培机构同等岗位经验者优先；熟悉重庆本地教育市场者优先。

我们提供

1、有竞争力的薪酬体系：岗位基薪+丰厚的绩效奖金+团队激励提成，综合收入（15-30万/年），能力决定收入。

2、清晰的晋升通道：完善的“管理培训-定向培养-岗位晋升”机制，为您提供快速成长的职业发展路径。

3、全面的福利保障：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建、系统化的岗前及在岗培训。

4、巨大的平台机会：依托公司22+校区的强大平台，获得丰富的资源支持与广阔的发展空间。