市场督导

岗位职责：

1.协助市场主管推进日常事务，定期开展市场调研工作

2.负责客户资料的采集、分类、汇总与归档管理

3.落实公司下达的市场目标，制定实施计划并跟踪执行进度

4.组建营销团队，组织培训与绩效考核，制定管理规范并监督落实，持续优化工作流程

5.表现优异者将重点培养，深入学习团队运营管理及培训体系，逐步承担管理职责

管理团队要求：

1.可接受零经验入职，公司提供系统化带薪培训，安排专人指导；

2.具备良好的责任心和抗压能力；

3.具备较强的组织协调、执行落地及沟通表达能力；

4.能够高效完成上级布置的各项工作任务。

1.5000无责底薪+2000绩效+奖金+提成+五险，综合收入13000—21000/月，上不封顶早八晚六固定周日休息法定节假日正常休假

2.年终奖丰厚，享受端午、中秋、生日等节日补贴，享有带薪假期；

3.公司每年为优秀员工提供三至四次国内学习深造机会；

4.员工生日举办庆祝活动，定期组织集团性文娱项目（如演出、庆功会、表彰大会等）；

培训晋升路径：主管-高管-准副理-副经理-分公司经理

郑重承诺：不收取任何费用！无需经验，全程带薪培训。为员工搭建广阔的发展平台与晋升通道