广州增城区【岗位职责】1.协助进行员工档案管理及固定资产管理；2.参与活动/会议的组织与协

【岗位职责】

1.协助进行员工档案管理及固定资产管理；

2.参与活动/会议的组织与协调；

3.负责日常行政事务的安排与执行；

4.协助劳动关系的办理及相关手续；

5.参与企业文化建设及组织架构优化工作。

6.协助财务主管处理初审报销文件，

7.管理并统计公司车辆油卡记录和ETC使用记录、并做数据分析。

8.协助财务主管核算项目运营数据，计算绩效奖金。

9.协助物流部门，统计并核销前线驾驶员司机的报销单据及整理。

【任职要求】

1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；

2.熟悉办公软件操作，熟练使用Excel、Word、PPT；

3.具有人力资源管理基础和部分财务会记经验，了解相关法律法规；

4.有较强的文字功底，能够撰写各类文书；

5.能够适应偶尔的加班；

6.拥有驾驶证者优先考虑。

7.年龄要求在25-35岁之间。

【福利待遇】

1.提供具有竞争力的薪资待遇；

2.享有年终奖金及绩效奖金；

3.提供完善的社保；

4.提供节假日福利；

5.提供丰富的员工培训和发展机会；

6.实行单休制度，享受国家法定节假日。