商务经理

一、薪酬结构

（一）试用期（前3个月）

•固定部分：涵盖底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。

•提成激励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励自50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。

按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。

（二）转正后（第4个月起）

•固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。

•提成激励：在试用期标准基础上，每站奖励增加100元，优质合作站点奖励额度更高。

按正常业务开展节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期上浮，叠加固定薪资后，总收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力进一步提升。

二、岗位基本要求

1.持有C1或以上驾驶资格，具备个人名下车辆，能够支持日常加油站拓展拜访的交通需求。

2.具备市场开拓思维与落地执行能力，需维持持续稳定的站点签约进展。

3.日常工作包括对加油站进行实地走访，确保访问频率达标并保持良好沟通质量。

4.油费补贴依据实际出勤天数核算发放，保障发放透明与合规性。

福利及待遇：

-享受公司提供的油费补贴政策支持。

-表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。